「基本設定」＞「年度設定」画面の「所定労働時間」に表示される「所定労働日数(月平均) 」「所定労働時間(月平均) 」は、「年度設定」画面で設定した内容をもとに自動計算されます。
また、「年度設定」画面で直接設定したり、「従業員情報」画面で従業員ごとに個別に設定することも可能です。
詳細は以下をご確認ください。
計算の仕組み
「基本設定」＞「年度設定」画面で自動計算されている「所定労働日数(月平均) 」と「所定労働時間(月平均) 」は、「月別日数表」と「１日の所定労働時間」の内容をもとに計算されます。
「休日設定」と「独自休日設定」の設定方法は以下のガイドをご参照ください。
「年度」の設定方法
「所定労働日数(月平均) 」の計算の仕組み
所定労働日数の月平均は、一般的に以下の計算式で計算されます。
（暦日数 – 1年間の休日合計日数）÷ 12ヶ月
マネーフォワード クラウド給与では、「年度設定」画面にある「月別日数表」の「所定労働日数」の「合計」に表示されている日数を「12」で割り、小数点第2位未満を切り捨てて算出します。
「所定労働時間(月平均) 」の計算の仕組み
所定労働時間の月平均は、一般的に以下の計算式で計算されます。
（暦日数 – 1年間の休日合計日数）× 1日の所定労働時間数 ÷ 12ヶ月
クラウド給与では、「月別日数表」の「所定労働日数」の「合計」に表示されている日数に「1日の所定労働時間」を乗じて12で割り、小数点第2位未満を切り捨てて算出します。
設定方法
「１日の所定労働時間」「所定労働日数(月平均) 」「所定労働時間(月平均) 」は、数字を直接設定したり、従業員ごとに個別に設定できます。
「年度設定」画面で編集する方法
「基本設定」＞「年度設定」画面では、「１日の所定労働時間」「所定労働日数(月平均) 」「所定労働時間(月平均) 」を直接設定できます。
設定方法の詳細は以下のガイドをご確認ください。
「年度」の設定方法
従業員ごとに個別に設定する方法
「従業員情報」画面で個別に「1日の所定労働時間」「所定労働日数(月平均) 」「所定労働時間(月平均) 」を設定すると、「年度設定」画面で設定した内容よりも優先して「給与計算」画面に反映します。
- 「従業員情報」＞「一般情報」画面で「業務情報」の「編集」をクリックします。
- 「1日の所定労働時間」「所定労働日数(月平均) 」「所定労働時間(月平均) 」を編集し、「更新する」をクリックします。
- 「業務情報を更新しました。」と表示されたことを確認します。
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