いつも「マネーフォワード クラウドパートナー」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、サービス別承認において、「給与」と「社会保険」を分離しましたので、お知らせいたします。
対象のお客さま
マネーフォワード クラウドパートナーをご利用中の士業さま
対象ページ
追加機能の詳細
サービス別承認の分離
これまで、「サービス別承認」では、「マネーフォワード クラウド給与」と「マネーフォワード クラウド社会保険」を1つのサービスとして申請する仕組みでした。
今回のリリースにより、クラウド給与とクラウド社会保険をそれぞれ別のサービスとして申請できるようになりました。
リリース後は、以下の操作においてもクラウド給与とクラウド社会保険のサービス別承認をそれぞれ申請できます。
- 新規事業者の登録
- 既存事業者の追加
- 担当者割り当て
「公認メンバー向けプラン」の適用操作の変更
本リリース後は、「公認メンバー向けプラン」の「定額プラン（給与）」および「給与計算代行プラン」を適用する場合に、それぞれ適用操作が必要となります。
「公認メンバー向け」プランの適用方法については、以下のガイドをご参照ください。
- ご注意
- 本機能のリリース前に該当サービスのサービス別承認を承認済みの場合は、追加で操作する必要はありません。
クラウド給与とクラウド社会保険に承認済みの状態で引き継がれます。
関連ガイド
マネーフォワード クラウドを初めて利用する顧問先の登録方法
マネーフォワード クラウドを初めて利用する顧問先の一括登録方法
マネーフォワード クラウドを利用している顧問先の登録方法
マネーフォワード クラウドを利用している顧問先の一括登録方法
顧問先事業者に担当者を割り当てる方法
顧問先事業者に担当者を一括で割り当てる方法
Q. 「公認メンバー向けプラン」とは何ですか？
「公認メンバー向けプラン」の適用・変更方法
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口 よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。