令和8年度（2026年度）の年度更新に対応しました

いつも「マネーフォワード クラウド社会保険」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、令和8年度分（2026年度分）の年度更新手続きの作成に対応しましたので、お知らせいたします。

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追加機能の詳細

令和8年度（2026年度）の年度更新への対応

令和8年度分（2026年度分）の年度更新の様式に対応した帳票の作成と電子申請ができるようになりました。

メリット制の「確定」「概算」料率に対応

メリット制を適用している事業所において、「確定分」と「概算分」の料率をそれぞれ登録できるようになりました。

変更前

料率は1つまで登録でき、登録した料率は「概算・増加概算保険料」に​反映されていました。

変更後

「確定」と​「概算」の​料率を​それぞれ登録できるようになりました。
​「確定」の料率は​「確定保険料」に、​「概算」の料率は​「概算・増加概算保険料」に​反映されます。

算出時の月数変更

「常時使用労働者数（労災保険対象者数）」と「雇用保険被保険者数」の算出基準となる対象期間の「月数」を、実働期間に変更できるようになりました。

変更前

これまで、「月数」は「12」で固定されていました。

変更後

本リリースにより、「月数」を「1～12」の間で選択できるようになりました。

「充当意思」の選択方法の変更

前年度の​概算保険料と​して​納付済みの​金額に​差額が​発生した​場合、その​差額を充当するかどうかの選択肢を追加しました。

変更前

充当先として、​「1.労働保険料のみに​充当」​「2.一般拠出金のみに​充当」​「3.労働保険料及び一般拠出金に​充当」のいずれかを​選択できました。

変更後

「充当する (残額は還付)」または「充当しない (全額を還付)」を選択できるようになりました。

• 「充当する (残額は還付)」の場合：従来どおり充当先を選択できる。
• 「充当しない (全額を還付)」の場合：​差額の全額を還付対象として申告書へ反映でき、「還付額」欄が自動計算される。

「納付方法」の選択内容の変更

「納付方法」の選択肢を「電子納付」と「電子納付以外 (印紙・現金納付・口座振替)」に変更しました。
これにより、口座振替を行う場合の選択肢が明確になりました。

年度更新の詳細は、以下のガイドをご参照ください。
「年度更新」機能の使い方
「年度更新」機能について

年度更新の制度については、厚生労働省のページをご参照ください。
令和8年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方

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今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
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