「マネーフォワード クラウド人事管理」から通勤手当の上限支給額を取り込めるようになります　※2025年11月7日追記

※2025年11月6日（木）にリリースが完了しました。（2025年11月7日追記）

いつも「マネーフォワード クラウド給与」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

このたび、「マネーフォワード クラウド人事管理」から通勤手当の上限支給額を取り込む機能のリリースを予定しています。
これに伴い、事前に対応が必要となる場合がありますので、お知らせいたします。

対象ページ

従業員情報

対象のお客さま

マネーフォワード クラウド給与を「給与担当者」権限でご利用中のお客さま

リリース予定時期

2025年11月上旬
※スケジュールについては現時点での予定のため、変更となる場合もあります。

追加機能の詳細

マネーフォワード クラウド給与において、「マネーフォワード クラウド人事管理」に登録されている「通勤」カテゴリーの「上限支給額」を取り込めるようになります。

対応のお願い

「マネーフォワード クラウド人事管理」で空欄となっている項目をマネーフォワード クラウド給与に取り込むと、クラウド給与で登録済みの項目も空欄で上書きされます。
そのため、クラウド給与でのみ「上限支給額」を登録している場合は、前もってクラウド人事管理に上限支給額を登録する必要があります。

なお、クラウド給与の「従業員情報」画面に登録されている従業員情報は、CSVファイルを利用してクラウド人事管理へ移行できます。
操作方法は以下のガイドをご参照ください。
クラウド給与の従業員情報をクラウド人事管理へ移行できますか？

今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。