Q. 「健康保険の種類」を「協会管掌事業所」から「組合管掌事業所」に変更しましたが、健康保険料が計算されません。なぜですか？

「社会保険設定」画面で「健康保険の種類」を「協会管掌事業所」から「組合管掌事業所」に変更すると、「締め日グループ」の「社会保険料徴収方法」と「支給日」の設定によっては、健康保険料が自動計算されない場合があります。
詳細は以下をご確認ください。

• 「社会保険料徴収方法」が翌月徴収の場合
• 「社会保険料徴収方法」が当月徴収の場合

「社会保険料徴収方法」が「翌月徴収」の場合

「支給日」が「翌月支給」の場合

具体例

本項では、以下の設定条件を例に説明します。

• 給与計算期間：6月1日～6月30日
• 対象の給与計算の支給日：7月25日
• 徴収される社会保険料：6月分
• 「組合管掌事業所」の適用開始月：7月

上記の場合、7月支給の給与の健康保険料は以下のとおりです。

• 従業員負担分：自動計算されない。
• 会社負担分：自動計算されない。

なお、8月支給の給与からは「組合管掌事業所」の料率で自動計算されます。

対処方法

7月支給の給与計算を確定する前に「健康保険の種類」を変更した場合は、従業員負担分・会社負担分ともに健康保険料が計算されません。
7月支給の給与計算を確定したあとに「健康保険の種類」の変更を行ってください。

「支給日」が「当月支給」の場合

具体例

本項では、以下の設定条件を例に説明します。

• 給与計算期間：7月1日～7月31日
• 対象の給与計算の支給日：7月25日
• 徴収される社会保険料：6月分
• 「組合管掌事業所」の適用開始月：7月

上記の場合、7月支給の給与の健康保険料は以下のとおりです。

• 従業員負担分：自動計算されない。
• 会社負担分：「組合管掌事業所」の料率で自動計算される。

対処方法

7月支給の給与計算を確定する前に「健康保険の種類」を変更した場合、従業員負担分の健康保険料は自動計算されません。
従業員負担分については、「給与計算」画面で手動で修正を行ってください。

「社会保険料徴収方法」が「当月徴収」の場合

「支給日」が「翌月支給」の場合

具体例

本項では、以下の設定条件を例に説明します。

• 給与計算期間：6月1日～6月30日
• 対象の給与計算の支給日：7月25日
• 徴収される社会保険料：7月分
• 「組合管掌事業所」の適用開始月：7月

上記の場合、7月支給の給与の健康保険料は以下のとおりです。

• 従業員負担分：「組合管掌事業所」の料率で自動計算される。
• 会社負担分：自動計算されない。

対処方法

上記の場合は会社負担分の健康保険料が自動計算されないため、以下のいずれかの対応を行ってください。

• 会社負担分の健康保険料を自動計算する場合

「健康保険の種類」は「協会管掌事業所」のまま変更せず、「給与計算」画面で従業員負担分の金額を手動で修正し、7月分の給与の確定処理を行ってください。
確定処理が完了したら、「健康保険の種類」を変更してください。

• 会社負担分の健康保険料をシステム外で管理する場合

支給控除一覧表をCSVで出力し、修正したものを正として保管したうえで、システム外で会社負担分を管理してください。
また、「マネーフォワード クラウド会計・確定申告」と連携している場合は、適宜クラウド会計でデータの修正を行ってください。

「支給日」が「当月支給」の場合

具体例

本項では、以下の設定条件を例に説明します。

• 給与計算期間：7月1日～7月31日
• 対象の給与計算の支給日：7月25日
• 徴収される社会保険料：7月分
• 「組合管掌事業所」の適用開始月：7月

上記の場合、7月支給の給与の健康保険料は以下のとおりです。

• 従業員負担分：「組合管掌事業所」の料率で自動計算される。
• 会社負担分：「組合管掌事業所」の料率で自動計算される。