「通勤手当」の改善に伴う仕様の変更を行いました

いつも「マネーフォワード クラウド給与」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、通勤経路ごとに異なる支給条件や支給間隔を登録できるようになりましたので、お知らせします。

対象ページ

従業員情報

対象のお客さま

マネーフォワード クラウド給与を「給与担当者」権限でご利用中のお客さま

追加機能の詳細

複数の通勤経路の登録

「従業員情報」＞「給与情報」画面において、通勤経路ごとに支給条件や支給間隔を登録できるようになりました。

非課税限度額の算出について

本リリースに伴い、非課税限度額の算出方法を変更しました。

変更前

これまで、非課税限度額は「支給間隔」の設定内容をもとに算出されていました。

変更後

本リリース後は、登録されている通勤手当の中で、最も小さい支給間隔を使用し、金銭と現物の比率によって金額が算出されます。

例えば、複数の通勤経路を登録し、「支給月」に「毎月」と「6ヶ月ごと」が設定されている場合、非課税限度額は「毎月」を用いて算出されます。

「マネーフォワード クラウド人事管理から従業員データを取り込む（更新）1/2」画面の仕様変更

「マネーフォワード クラウド人事管理」との連携において、通勤手当に関する項目の連携を改善しました。
これに伴い、クラウド人事管理からはじめて従業員データを更新する際に、CSV形式のバックアップデータを作成できるようになりました。
クラウド人事管理との連携において、従業員データの初回更新時にバックアップデータを作成できるようになりました

「マネーフォワード クラウド社会保険」への複数の通勤手当の連携

登録した通勤手当はクラウド社会保険にも連携することが可能です。
詳細は以下のお知らせをご参照ください。
クラウド給与で登録した複数の通勤手当を取り込めるようになりました

今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。