マネーフォワード クラウド人事管理 お知らせ

ワークフローで設定できる「承認者の候補」の仕様を変更しました

公開日:2026年03月05日
    いつも「マネーフォワード クラウド人事管理」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
    このたび、ワークフローのステップにある「承認者の候補」に関する仕様を変更しましたので、お知らせいたします。

    対象ページ

    設定>ワークフロー

    対象のお客さま

    マネーフォワード クラウド人事管理で以下のユーザー区分やロールが設定されているお客さま

    • 「全権管理者」のユーザー区分
    • 「ワークフロー」画面を編集可能なロール

    変更内容の詳細

    「承認者の候補」において、「組織」のプルダウンの初期値を以下のように変更しました。

    • 変更前:次のいずれかと等しい
    • 変更後:申請者が所属する組織

    また、プルダウンの選択肢に「次の組織または配下である」を追加しました。
    これにより、特定の組織を選択するだけで、その配下にあるすべての組織を対象に条件を指定できるようになりました。

    「次の組織または配下である」は、「承認者の候補」で「組織・役職を選択」を選択している場合にのみ指定できます。

    「ワークフロー」機能の詳細は、以下のガイドをご参照ください。
    「ワークフロー」画面の使い方

    具体例

    本項では、「承認者の候補」の「組織・役職を選択」において、「次の組織または配下である」を選択した場合の具体例を説明します。

    設定条件

    「次の組織または配下である」の具体例で使用する設定条件は以下のとおりです。

    上位組織下位組織
    経理部経理第1グループ
    経理第2グループ
    経理第3グループ

    「次の組織または配下である」と「経理部」を選択した場合

    「承認者の候補」の「組織・役職を選択」で「次の組織または配下である」と「経理部」を選択した場合、以下の組織に所属している従業員が承認者となります。

    • 経理部
    • 経理第1グループ
    • 経理第2グループ
    • 経理第3グループ

    組織構造は、「組織」画面で設定した内容が反映します。
    組織の登録方法は、以下のガイドをご参照ください。
    「組織」画面の使い方

    今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
    ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。

    ※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。

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