「多段階承認」機能をリリースしました

いつも「マネーフォワード クラウド人事管理」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

このたび、複数名による承認管理を目的として、「多段階承認」機能をリリースしました。
これにより、各種の申請において、複数の従業員や役職者が承認を行うことが可能となります。

対象ページ

• 人事管理＞申請
• システム管理＞申請設定

対象のお客さま

「全権管理者」権限または対象ページを操作可能な権限でご利用中のお客さま

追加機能の詳細

ワークフローにおける複数ステップの設定

「申請設定」＞「ワークフロー」画面において、承認経路に複数のステップを設定できるようになりました。

変更前

1ステップのみ設定が可能でした。

変更後

最大10ステップまで設定が可能です。
通過に必要な承認人数や「自己承認を許可するか」も設定できます。

承認担当者の役職指定

「ワークフロー」画面で設定する「承認担当」を役職で指定する仕様に変更いたします。
これに伴い、これまで選択できた「ロールで指定する」の項目を廃止します。

変更前

• 従業員で指定（20名まで）
• ロールで指定する

変更後

• 従業員で指定（20名まで）
• 役職で指定^※

※複数の役職を指定可能です。

「申請」画面のリニューアル

「申請」画面をリニューアルし、「やることリスト」タブを追加しました。

「やることリスト」タブをクリックすると、「やることリスト」画面が表示されます。
「やることリスト」画面では、マネーフォワード クラウド人事管理でやるべきタスクが一目で確認できます。

機能の詳細については、以下のガイドをご参照ください。
「申請設定」の使い方
「申請」の使い方

今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。