Q.半休・時間休を取得した日の出勤日数の集計について教えてください。

マネーフォワード クラウド勤怠では、半日・時間単位の休暇を取得した場合も、出勤日数は「1日」単位で集計されます。

詳細は以下をご確認ください。

• クラウド給与との連携
• ご注意

クラウド給与との連携

仕組み

マネーフォワード クラウド勤怠では、「マネーフォワード クラウド給与」に勤怠データを連携できます。
クラウド給与に連携される勤怠データも、半日・時間単位の休暇を取得した日の出勤日数は「1日」となります。

具体例

本項では、以下の場合を例に説明します。

• 所定労働日数：21日
• 全休：集計期間中に1回取得
• 半休：集計期間中に1回取得
• 時間休：集計期間中に3時間分を取得

上記の場合、クラウド勤怠の出勤日数は「20日」、休暇数は「1.5日 3時間」と集計されます。

クラウド給与にも、「出勤日数（平日）：「20日」「有休取得日数：1.5日」「有休取得時間数：3時間」と連携されます。

ご注意

• マネーフォワード クラウド勤怠の出勤日数は、社会保険の「時給制・日給制の支払基礎日数」と計算方法が異なる場合があります。算出結果を確認し、必要に応じて修正してください。
• 「マネーフォワード クラウド給与」から「マネーフォワード クラウド社会保険」に支払基礎日数を連携する場合は、必要に応じてクラウド社会保険で修正してください。