ワークフローの条件分岐で配下の組織に関する設定ができるようになりました

いつも「マネーフォワード クラウドインボイス [送付]」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、ワークフローの条件分岐の作成時に設定する「条件の指定」の項目をアップデートしましたので、お知らせいたします。

対象ページ

設定＞承認ワークフロー

対象のお客さま

マネーフォワード クラウドインボイス [送付]で「承認ワークフロー」機能をご利用中のお客さま

変更内容の詳細

ワークフローの条件分岐の作成時に設定する「条件の指定」において、以下の選択肢を追加しました。

• 次の組織または配下である
• 次の組織または配下でない

これにより、特定の組織を選択するだけで、その配下にあるすべての組織を対象に条件を指定できるようになりました。

「次の組織または配下である」と「次の組織または配下でない」の詳細は以下のとおりです。

「承認ワークフロー」機能の詳細については、以下のガイドをご参照ください。
「承認ワークフロー」機能の設定方法

具体例

本項では、条件分岐の「条件の指定」において、配下に関する設定を行った場合の具体例をそれぞれ説明します。

設定条件

「次の組織または配下である」と「次の組織または配下でない」の具体例で使用する設定条件は以下のとおりです。

「条件の指定」で「申請者の所属組織」「次の組織または配下である」「営業一課」を選択した場合

条件分岐の作成時に「条件の指定」で「申請者の所属組織」「次の組織または配下である」「営業一課」を選択した場合、申請者が以下の組織に所属している際に「YES」と判別され、ワークフローが進行します。

• 営業一課
• 東北営業所
• 関東営業所

「条件の指定」で「申請者の所属組織」「次の組織または配下でない」「営業一課」を選択した場合

条件分岐の作成時に「条件の指定」で「申請者の所属組織」「次の組織または配下でない」「営業一課」を選択した場合、申請者が以下の組織に所属している際に「YES」と判別され、ワークフローが進行します。

• 営業部^※
• 営業二課
• 関西営業所
• 九州営業所

※申請者が「営業一課」「東北営業所」「関東営業所」のいずれかに所属している場合は「NO」と判別され、ワークフローが進行します。

ご注意

組織構造は、「マネーフォワード クラウドの従業員と組織」または「マネーフォワード クラウド人事管理」で設定した内容が反映します。
組織の登録方法は、以下のガイドをご参照ください。
「マネーフォワード クラウドの従業員と組織」の「役職」画面の使い方
「マネーフォワード クラウド人事管理」の「組織」画面の使い方

今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。