「従業員情報」の「口座情報」の改善に伴う仕様変更および「マネーフォワード クラウド人事管理」との連携項目追加のお知らせ

いつも「マネーフォワード クラウド給与」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

このたび、クラウド人事管理との連携強化に伴い、クラウド人事管理に登録されている「支給情報」や「単価・カスタム項目」の「控除項目」の情報を、クラウド給与に取り込めるようになります。
それに伴い、クラウド給与でも「従業員情報」画面の「口座情報」に関する項目の一部変更と、従業員情報CSVのフォーマットとバージョンの変更を行うことになりましたので、お知らせいたします。

対象ページ

従業員情報

対象のお客さま

マネーフォワード クラウド給与をご利用中のお客さま

リリース予定時期

2026年3月上旬
※スケジュールについては現時点での予定のため、変更となる場合もあります。

変更内容の詳細

「口座名」項目を「メモ」へ変更

変更前

「口座情報」画面の口座名は、管理用に自由に名称をつけることができました。

変更後

本リリース後は、より自由な用途でご利用いただけるよう、口座情報の「口座名」項目を削除し「メモ」項目を追加いたします。また、登録されている各口座に番号を追加いたします。

振込口座の表示方法の変更

変更前

「振込口座」情報は、表示されている口座名を選択して登録を行う仕組みでした。

変更後

「口座名」項目の削除に伴い、本リリース後は、金融機関名・支店名・口座名義人（フリガナ）・口座番号を合わせた表示内容を選択して登録を行う仕組みになります。

振込口座のCSVインポートによる一括登録・更新

これまで画面上でのみ設定可能だった「振込口座」情報について、CSVインポートによる一括登録・更新が可能になります。

給与

• 給与支払い・固定額1
• 給与支払い・固定額2
• 給与支払い・残額

賞与

• 賞与支払い・固定額1
• 賞与支払い・固定額2
• 賞与支払い・残額

従業員情報CSVファイルの項目追加

「CSVで従業員情報を追加・更新 / ダウンロード (1/2)」画面でダウンロードできるCSVファイルから「口座名」を削除し、「メモ」を追加します。
また、「給与支払い・固定額1」「給与支払い・固定額2」／「賞与支払い・固定額1」「賞与支払い・固定額2」および「給与支払い・残額」／「賞与支払い・残額」の「振込口座」を設定する項目を追加します。

クラウド人事管理からの「支給情報」カテゴリーの連携

「マネーフォワード クラウド人事管理」に登録されている「支給情報」を取得できるようになります。

クラウド人事管理からの「単価・カスタム項目」の「控除項目」の連携

「マネーフォワード クラウド人事管理」に登録されている「単価・カスタム項目」の「控除項目」を取得できるようになります。

CSVファイル出力機能の追加

クラウド人事管理へのデータ移行をスムーズに行うために、「支払情報」のデータ移行専用CSVの出力に対応します。
「連携設定」＞「労務」画面のマネーフォワード クラウド人事管理の【従業員データの移行手順】から出力できます。

クラウド人事管理との連携において出力できるバックアップデータの追加

これまでは、「クラウド給与に登録されている全従業員のデータ」と「休職・休業の履歴」と「標準報酬月額の履歴」のデータが出力できました。
リリース後は、新たに「支払情報」のデータが出力できるようになります。

ご注意

「マネーフォワード クラウド人事管理」から取り込みを行うと、クラウド人事管理に登録されている情報を正としてマネーフォワード クラウド給与の情報が上書きされます。

対応のお願い

CSVファイルのバージョン更新

機能のアップデートに伴い、従業員情報CSVファイルのバージョンを更新します。

バージョンの更新後に過去の従業員情報CSVファイルを使用すると、入力内容を取り込めない場合があります。
CSVを使用して従業員情報を登録・更新する場合は、本リリース完了後に従業員情報CSVのファイルをエクスポートしてください。

クラウド人事管理からの連携について

マネーフォワード クラウド給与でのみ「支払情報」や「控除項目」を登録している場合は、「マネーフォワード クラウド人事管理」から取り込みを行う前に、クラウド人事管理にも同じ「支給情報」や「単価・カスタム項目」の「控除項目」の情報を登録する必要があります。
CSVファイルを利用して「支給情報」や「単価・カスタム項目」の「控除項目」をクラウド人事管理へ移行してください。

移行方法については、以下のガイドをご参照ください。
クラウド給与の従業員情報をクラウド人事管理へ移行できますか？

今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。