いつも「マネーフォワード クラウド人事管理」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、「ワークフロー」機能のシミュレーションに「申請日」を追加しました。
これにより、過去や未来に設定されている申請者の所属に応じて、承認経路や承認者を確認できるようになりました。
対象ページ
設定＞ワークフロー
対象のお客さま
マネーフォワード クラウド人事管理で以下のユーザー区分やロールが設定されているお客さま
- 「全権管理者」のユーザー区分
- 「ワークフロー」画面を編集可能なロール
変更内容の詳細
「ワークフロー」機能のシミュレーションで申請日に応じた承認経路や承認者を確認できるようになりました。
「申請日」で申請者が申請を提出する日付を指定すると、申請日時点の所属や在籍状況でワークフロー経路や承認者を確認できます。
シミュレーション方法の詳細は、以下のガイドをご参照ください。
「ワークフロー」画面の使い方
具体例
設定条件
ワークフローの設定条件
ワークフローの設定条件は以下のとおりです。
- 「承認者の候補」の「組織」で「申請者が所属する組織（申請者と同じ階層または申請者より上位の階層）」が指定されている。
- 「承認者の候補」の「役職」で「本部長」「部長」「リーダー」が指定されている。
- 「承認依頼先」で「役職が最も低い人」が指定されている。
2025年4月1日時点の組織構造と役職
組織構造と役職は以下のように設定されています。
| 組織 | 役職※ | 従業員 |
|---|---|---|
| X本部 | 本部長 | Aさん |
| 役職なし | Bさん | |
| Y部 （上位階層にあたる組織が「X本部」） | 部長 | Cさん |
| 役職なし | Dさん | |
| Zグループ （上位階層にあたる組織が「Y部」） | リーダー | Eさん |
| 役職なし | Fさん |
※1 「役職」の順位は上から「本部長」「部長」「リーダー」と設定されています。
※2 「組織構造」の順位は上から「X本部」「Y部」「Zグループ」と設定されています。
2026年4月1日時点の組織構造と役職
組織構造と役職は以下のように設定されています。
| 組織 | 役職※ | 従業員 |
|---|---|---|
| X本部 | 本部長 | Aさん |
| 役職なし | Bさん | |
| Y部 （上位階層にあたる組織が「X本部」） | 部長 | Cさん |
| 役職なし | Dさん, Fさん | |
| Zグループ （上位階層にあたる組織が「Y部」） | リーダー | Eさん |
| 役職なし | – |
※1 「役職」の順位は上から「本部長」「部長」「リーダー」と設定されています。
※2 「組織構造」の順位は上から「X本部」「Y部」「Zグループ」と設定されています。
シミュレーション結果
「申請日」が「2025/04/01」の場合の承認依頼先
「申請者」で「Fさん」、「申請日」で「2025/04/01」を指定すると、「申請者と同じ階層または申請者より上位の階層」かつ「本部長」「部長」「リーダー」に該当するAさん・Cさん・Eさんが承認候補者となります。
該当のステップでは、「承認依頼先」で「役職が最も低い人」が選択されているため、承認候補者のうち最も役職が低いEさんが承認者となります。
「申請日」が「2026/04/01」の場合の承認依頼先
「申請者」で「Fさん」、「申請日」で「2026/04/01」を指定すると、「申請者と同じ階層または申請者より上位の階層」かつ「本部長」「部長」「リーダー」に該当するAさん・Cさんが承認候補者となります。
該当のステップでは、「承認依頼先」で「役職が最も低い人」が選択されているため、承認候補者のうち最も役職が低いCさんが承認者となります。
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
