いつも「マネーフォワード クラウド勤怠」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、残業時間を管理する「法定外・休日労働時間レポート」画面のリリース完了にともない、「残業上限管理」画面で2025年度以降が選択できなくなりましたので、お知らせいたします。
2025年度以降の残業時間を管理する場合は、「法定外・休日労働時間レポート」画面をご利用ください。
対象ページ
上長メニュー＞分析レポート＞残業上限管理
対象のお客さま
マネーフォワード クラウド勤怠をご利用中のお客さま
変更内容の詳細
「残業上限管理」画面の「年度」において、2025年度以降の年度が選択できなくなりました。
変更の背景
マネーフォワード クラウド勤怠では、従業員の残業時間を管理できる機能として、「残業上限管理」画面と「法定外・休日労働時間レポート」画面を提供してきました。
この2つの画面ではいくつかの機能が重複しているため、2025年度以降はより使いやすい「法定外・休日労働時間レポート」画面に統一いたします。
機能の差分については、以下の表をご確認ください。
| 機能の種類 | 対象の機能 | 残業上限管理 | 法定外・休日労働時間レポート |
|---|---|---|---|
| 警告表示 | 月単位（法令上限） | ◯ | ◯ |
| 月単位（任意） | ✕ | ◯ | |
| 特別条項月単位（法令上限） | ◯ | ◯ | |
| 特別条項月単位（任意） | ✕ | ◯ | |
| 複数月平均（法令上限） | ◯ | ◯ | |
| 複数月平均（任意） | ✕ | ◯ | |
| 年度累計（法令上限） | ◯ | ◯ | |
| 年度累計（任意） | ✕ | ◯ | |
| 特別条項該当回数（法令上限） | ✕ | ◯ | |
| 特別条項該当回数（任意） | ✕ | ◯ | |
| その他機能 | メール通知 | ✕ | ◯ |
| 絞り込み条件設定 | ✕ | ◯ | |
| CSV出力 | ✕ | ◯ |
「法定外・休日労働時間レポート」画面を利用する場合、事前に「36協定」画面を設定する必要があります。
「36協定」画面の設定については、以下のガイドをご参照ください。
「36協定」画面の設定方法
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
