マネーフォワード クラウド勤怠 お知らせ

「マネーフォワード クラウド」に新しく「マネーフォワード クラウド勤怠」が加わりました

公開日:2019年11月01日

平素より「マネーフォワード クラウド勤怠」をご利用いただき、誠にありがとうございます。厚く御礼申し上げます。

先日お送りしたメール、ならびにサービスサイトでお知らせしてまいりました「マネーフォワード クラウド勤怠」の「マネーフォワード クラウド」への統合を本日リリースいたしました。

概要

このたび、「マネーフォワード クラウド」の有料プランでご利用いただけるサービスラインナップに、「マネーフォワード クラウド勤怠」が加わりました。

「マネーフォワード クラウド」では、バックオフィスの効率化を実現する複数のサービスをまとめてご利用いただけます。

これまで実施してまいりました「マネーフォワード クラウド勤怠」の無料キャンペーンは2019年10月31日をもって終了し、お試しでご利用になられていたお客さまにつきましては無料利用の状態に戻ります。
引き続き「マネーフォワード クラウド勤怠」の全機能をご利用いただくためには、「マネーフォワード クラウド」の有料プランへのお申し込みが必要です。

※有料プランのご契約がない場合、以下の機能が制限されご利用いただけません。
・勤怠承認申請
・連携機能(「マネーフォワード クラウド給与」など)
・従業員の追加、更新、削除
・上長メニュー機能

ご利用料金について

ご利用料金は、お申し込みいただいたプランの基本料金と各サービスの従量課金分の合算となり、「マネーフォワード クラウド勤怠」では登録されている従業員数に応じたご利用料金がかかります。

「マネーフォワード クラウド」の基本料金についてはこちらをご覧ください。

5名まで:「マネーフォワード クラウド」の基本料金のみでご利用いただけます。
6名以上:「マネーフォワード クラウド」の基本料金 + 従業員の登録人数1名につき月額300円(税抜)のご利用料金がかかります。

例)ビジネスプラン(月額)を契約、10名で「マネーフォワード クラウド勤怠」をご利用になる場合
基本料金:5,980円(税抜)
従量課金対象:10名-5名=「5名」
従量分のご利用料金:300円×5名=「1,500円」
基本料金+従量課金分:5,980円+1,500円=「7,480円」

「マネーフォワード クラウド勤怠」の有料プランへのお申し込み方法

STEP1 「マネーフォワード クラウド勤怠」の新規事業所作成

「マネーフォワード クラウド勤怠」ページの右上「新規登録」をクリックします。
※既に「マネーフォワード クラウド勤怠」の事業所を作成している場合は「STEP2」へお進みください。

必要事項入力し、「以下に同意して利用開始(無料)」をクリックすることで事業所が作成されます。

「マネーフォワード クラウド勤怠」の新規事業所作成の詳細はこちらをご参照ください。

STEP2 「マネーフォワード クラウド」での事業所作成

「マネーフォワード クラウド」ページの右上「新規登録」をクリックします。
※既に「マネーフォワード クラウド」で事業所を作成している場合は「STEP3」へお進みください。

必要事項入力し、「以下に同意して新規登録」をクリックすることで事業所が作成されます。

STEP3 「マネーフォワード クラウド」で作成した事業所を有料プランに申し込む

「マネーフォワード クラウド」にログインし、有料プランに申し込みます。
※既に有料プランに登録している場合は「STEP4」へお進みください。

ご注意ください
・一度有料プランに申し込みされた場合は、あらたに無料トライアルを開始することはできません。
・無料トライアル期間中は「マネーフォワード クラウド勤怠」とリンクさせることができません。
※無料トライアルの詳細についてはこちらをご参照ください。

「マネーフォワード クラウド」の有料プランへのお申し込みについてはこちらをご参照ください。

STEP4 「マネーフォワード クラウド勤怠」の有料プランへ申し込む

有料プランにお申し込み済みの「マネーフォワード クラウド」の事業所と「マネーフォワード クラウド勤怠」の事業所をリンクさせることで、有料プランにて「マネーフォワード クラウド勤怠」をご利用いただけるようになります。

「マネーフォワード クラウド勤怠」の有料プランへのお申込みについてはこちらをご参照ください。

※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。

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