Q. マネーフォワード クラウド勤怠の利用料金について教えてください。

マネーフォワード クラウド勤怠では、登録されている従業員数に応じて従量課金が発生します。
詳細は以下をご確認ください。

• Web契約の料金について
• 従量課金の判定

Web契約の料金について

マネーフォワード クラウド勤怠を5名以内でご利用の場合は、「マネーフォワード クラウド」の基本料金のみで利用できます。
6名以上でご利用の場合は、登録されている従業員数1名につき月額300円（税抜）の利用料金が発生します。

「マネーフォワード クラウド」の料金体系についてはこちらのページをご参照ください。

具体例

クラウド勤怠を10名で利用する場合、従量課金の対象人数と従量分の利用料金は以下のとおりです。

• 従量課金対象：10名 – 5名 ＝ 5名
• 従量分の利用料金：300円 × 5名 ＝ 1,500円

ご注意

• 「スモールビジネスプラン」をご契約の場合、クラウド勤怠に登録できる従業員数は3名までです。4名以上の従業員を登録する場合は、「ビジネスプラン」の契約をご検討ください。
• 「ひとり法人プラン」をご契約の場合、クラウド勤怠に登録できる従業員数は1名までです。2名以上の従業員を登録する場合、登録する従業員数が3名までの場合は「スモールビジネスプラン」、4名以上の場合は「ビジネスプラン」の契約をご検討ください。

従量課金の判定

従量課金は、従業員の在籍状況に応じて、対象・対象外が判定されます。
従量課金の対象人数については、「設定」＞「プラン変更・管理」画面で確認することが可能です。

入社前の従業員について

入社前の従業員を事前に登録しても、従量課金の対象とはなりません。

具体例

3月15日に4月1日入社の従業員を新規登録した場合、3月末時点の請求では従量課金の対象外です。
該当の従業員は、4月以降の請求から従量課金の対象となります。

退職済の従業員について

従業員の退職月は、従量課金の対象です。

具体例

3月1日に従業員の退職日を3月15日と登録した場合、3月末時点の請求では従量課金の対象です。
該当の従業員は、4月以降の請求から従量課金の対象外となります。

打刻していない従業員について

当月の打刻が全くない場合も、「在籍状況」が「在籍中」であれば、当月従量課金の対象です。

自動で登録されている「全権 管理者」について

マネーフォワード クラウド勤怠の新規登録時は、「氏名」が「全権 管理者」となっている従業員が自動で追加されます。
自動追加された従業員も、従業課金の対象です。

自動追加された従業員には、クラウド勤怠を新規登録したユーザーのメールアドレスやパスワードが設定されています。
「従業員一覧」画面で該当従業員の「編集」をクリックし、実際の管理者の氏名に変更することで、そのまま勤怠管理等に利用できます。