一人暮らしをはじめるきっかけに、福利厚生賃貸
社名非公開 Aさん
- 導入サービス
- 福利厚生賃貸
- 業種
- その他の業種
- 事業規模
- 法人(1~10名) 法人(11~50名) 法人(51~300名) 法人(301~500名) 法人(501~1000名) 法人(1001名以上)
- 特徴
- 福利厚生
導入が決まった時どう思いましたか?
率直にありがたいと思いました。 実はずっと実家暮らしだったのですが、これをきっかけに一人暮らしをすることになりました。
ご自身で利用しようと思った理由・決め手を教えていただけますか?
手取りが上がるし、面倒な手続きをやってもらえるならと迷いはなかったです。

実際利用してみていかがでしたか?
初めての一人暮らしなのでわからないことも多かったのですが、担当の方が全部巻き取ってくれました。
自分で探した不動産屋さんとのコミュニケーションに難航していた時に、別の不動産屋さんを紹介してくださり、やり取りも代行してくださったのにはびっくりしました。
あとは全てのやり取りがLINEでできるのも、仕事終わりに対応しやすくありがたかったです。
そして電話をかける前にLINEで確認してくれるなど、細かな気配りが嬉しかったです。
スムーズに一人暮らしを始められて、実際に浮いたお金は食費に使っています。
弊社のサービスに対して、要望や期待していることはありますか?
要望は特にないです。本当に何から何までありがとうございました。
今回、ご担当者の方から不動産屋さんを紹介いただいたのですが、グループ会社であったらもっといいんじゃないかな?と思いました。
※社会保険制度や税制については、本記事作成時点での内容を参考に作成しております。各社会保険制度や税制などの詳細や正確な情報につきましては、専門家や専門窓口にお問い合わせいただき、ご自身でご確認いただきますようお願いいたします。こちらの内容について、当社が当該内容について助言・提案等を行うものではなく、正確性を保証するものではありません。
公開日:2025年6月12日 公開当時の情報となります
今回の導入サービス
同じサービスの事例
-
月3時間の運用工数で内定承諾率が約15%向上。マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸で変わる採用戦略
株式会社マネーフォワード -
会社の利益を維持しながら手取りを増加。マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸が支える満足度向上の舞台裏
株式会社MapleSystems -
上場準備期間でもスムーズに導入。会社負担なしで従業員へ還元する仕組み
スマートキャンプ株式会社 -
加入率40%超で従業員の手取り収入アップ。急成長中のMyVisionが推進する人材採用と定着化の仕組み
株式会社MyVision -
管理部が気になる、新制度導入時の新たなワークロード・・管理部の手間なく、お任せ可能
株式会社ジャストファイン -
働き続けて欲しい社員が、安心して働ける環境づくりに着手 介護・福祉業界の離職率改善に期待
ハノン・ケアシステム株式会社