いつも「マネーフォワード クラウド社会保険」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、クラウド社会保険で育児休業等取得者申出書を申請できるようになりましたので、お知らせいたします。
日付や取得日数の自動算出や過去手続き情報の転記機能を備えており、入力の手間を減らし、よりスムーズな申請を実現しています。
育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするとき｜厚生労働省
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追加機能の詳細
育児休業等取得者申出書への対応
育児休業等取得者に係る社会保険料免除手続きの申請に対応しました。
これにより、マネーフォワード クラウド社会保険においても、「育児休業等取得者申出書(新規・延長)/終了届」を作成できるようになりました。
出典：日本年金機構,「育児休業等取得者申出書(新規・延長)/終了届」を加工して作成（2026年3月16日）
また、クラウド社会保険では、年金事務所向けの電子申請にも対応しています。
育児休業等取得者申出書の申請の操作などに関する詳細は、以下のガイドをご参照ください。
「育児休業等取得者申出書」機能の使い方
- 健康保険組合向けの電子申請は未対応です。
- 健康保険組合ごとに提出方法や必要な書類が異なるため、ご加入中の健康保険組合の公式サイトや案内をご確認ください。
各年齢の到達日前日の自動入力機能
育児休業等取得者申出書の編集画面にある「育児休業等終了 (予定) 年月日」には、各年齢の到達日前日の日付が自動で反映します。
過去の手続き情報の転記機能
育児休業等取得者申出書の手続きでは、過去に作成した「新規」または「延長」の手続きの共通項目を転記できます。
- 転記できる項目は、過去に作成された「新規」または「延長」の手続きの共通項目です。
- 転記元の手続きは、「手続きステータス」を「完了」にする必要があります。ステータスを完了にする方法は、こちらのガイドをご参照ください。
育児休業等取得日数の自動反映
「育児休業等開始年月日」と「育児休業等終了 (予定) 年月日」の翌日が同月内の場合、「育児休業等取得日数」が自動計算されます。
また、「就業予定日数」を入力すると、「育児休業等取得日数」から「就業予定日数」を差し引いた日数が表示されます。
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
