いつも「マネーフォワード クラウド給与」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、「賞与計算」画面で雇用保険料率の適用基準日を選択できるようになりましたので、お知らせいたします。
対象ページ
対象のお客さま
マネーフォワード クラウド給与を「給与担当者」権限でご利用中のお客さま
開発の背景
これまで、マネーフォワード クラウド給与の賞与計算における雇用保険料は、支給対象期間の末日時点の料率を基準として自動計算していました。
このたび、多様な運用実態に対応できるよう、雇用保険料率の適用基準日を「支給日」または「支給対象期間の末日」から選択できる機能を追加しました。
本機能により、各事業者の運用方針に応じた柔軟な設定が可能となり、より実情に即した賞与計算ができるようになりました。
変更内容の詳細
「賞与計算」から表示できる「賞与計算の新規作成」画面に「雇用保険の適用基準日」を追加しました。
- 支給対象期間の末日：「支給対象期間の末日」時点の料率を基準に自動計算される。
- 支給日：「支給日」時点の料率を基準に自動計算される。
賞与計算の確定処理前の場合は、「賞与計算の情報を変更」画面でも「雇用保険の適用基準日」を変更できます。
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
