いつも「マネーフォワード クラウド人事管理」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、「マネーフォワード クラウドの人事マスタ」において、カテゴリーの新設と項目の追加を行います。
これに伴い、クラウド人事管理でも追加された項目を利用した機能の拡張がございますのでお知らせします。
カテゴリーの新設および項目追加に関するお知らせ
対象ページ
対象のお客さま
マネーフォワード クラウド人事管理をご利用中のお客さま
変更予定時期
2026年9月下旬頃
※現時点での予定のため、スケジュールは予告なく変更する場合があります。
開発の背景
人事マスタに「事業所」「休職・休業」メニューが新設され、従業員項目に「事業所」「休職・休業」「社会保険」に関する項目が追加されます。
これに伴い、新設された項目をマネーフォワード クラウド人事管理の各種機能に追加することを目的としています。
変更内容の詳細
申請
人事マスタで「休職・休業」項目が追加されたことに伴い、申請フォームでも「休職・休業」項目を選択できるようになります。
そのため、従業員が休職・休業に入る際に、申請機能を用いて申請を回収が可能になります。
ご自身の情報
ご自身の情報に、「休職・休業」「事業所」「区分」「保険料」の項目を追加します。
ご自身の情報で各項目を閲覧させたい場合は、「設定」メニューの「ご自身の情報」で「表示」に変更してください。
書類
書類のテンプレートの「任意の項目を挿入」にて、新たに追加された項目を選択できるようになります。
「休職・休業」カテゴリーは、「任意の項目を挿入」で選択できません。
ご注意
変更後の仕様については現時点での予定のため、変更となる場合があります。
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
