いつも「マネーフォワード クラウド勤怠」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、有給休暇の自動付与で「入社月に応じた比例付与」が設定できるようになりました。
これにより、勤続年数0.5年目の前倒し付与において、従業員の入社月に応じて任意の付与日数を設定できます。
対象ページ
全権管理者メニュー＞勤怠ルール＞休暇ルール＞有給休暇
対象のお客さま
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追加機能の詳細
勤続年数0.5年目の従業員に対する有給休暇の前倒し付与を、従業員の入社月に応じて「入社月」と「任意の日付」に付与できるようになりました。
機能の詳細につきましては、以下のガイドをご参照ください。
有給休暇パターンを作成する方法
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
