人事労務の課題を解決する
労務管理システム
※1 出典:ASPICクラウドアワード2023 | ASPIC。マネーフォワード クラウド給与で受賞
※2 出典:ITreview Grid Award 2024 fall。給与計算部門はマネーフォワード クラウド給与で受賞。勤怠管理システム部門はマネーフォワード クラウド勤怠で受賞。
マネーフォワード クラウドは
多くのお客様にご利用いただいております
マネーフォワード クラウドの
労務管理システム
必要な機能を組み合わせて導入できる
労務管理システム
マネーフォワードの労務管理システムは「正確性とスピードが求められる」「帳票書類が多く管理の手間がかかる」「管理するツールが増えミスや修正の負荷が高い」といった人事労務の課題をスムーズに解決します。
自社の状況に合わせて必要な1サービスから導入が可能で、いつでも他サービスを組み合わせて利用することもできます。
マネーフォワード クラウドが提供する労務管理機能
給与計算や従業員情報の管理、年末調整など幅広い業務をカバーしています。
サービス連携も柔軟なため、課題のある業務から導入ができます。
すべての労務手続きをシームレスに
従業員情報の回収から管理までをすべてオンラインで完結できます。従業員情報は周辺サービスにワンクリックで取り込み可能。業務効率化に寄与します。
マネーフォワード クラウドのサービス連携でつながる労務管理
マネーフォワード クラウドの各サービスを連携することで、さらなる業務効率化、ペーパーレス化を実現できます。
労務管理システムでこんなお悩みはありませんか?
勤怠システムでの集計から
給与計算まで連携させたい
従業員情報の更新を
ラクにしたい
労務管理システム全体を
入れ替えたい
労務管理業務のお悩みを
マネーフォワード クラウド
が解決します!
勤怠管理から給与計算をシームレスに
クラウド勤怠で打刻したデータはクラウド上で管理。勤怠の確認や休暇、残業などのワークフローもクラウド勤怠上で対応可能です。クラウド給与側へはボタン一つで勤怠データをインポートでき、確定処理をするだけで給与計算が完了します。計算完了後Web上で明細を発行し、従業員へは自動でメール通知されます。
従業員情報を各システムに連携し自動で反映
クラウド人事管理からクラウド勤怠、クラウド給与へは従業員情報と組織図情報が連携されます。組織情報に変更が生じたときは、事前に人事マスタに異動情報を登録することができ、異動実施後すぐに新しい組織、新しい役職でのソフト利用が可能です。
サービス併用で徹底的に業務をクラウド化
年末調整に必要な書類の配布と回収、提出や社会保険手続きに必要な書類の申請をクラウド化できます。
クラウド社会保険では、クラウド給与と連携することで自動で申請データを作成し、ワンクリックで申請が完了します。
外部サービスとの連携にも対応
多くの外部サービス連携にも対応しているので、自社のサービスの導入状況によって、必要なサービスを組み合わせて導入いただけます。
API連携しているサービスであれば、ワンクリックデータを連携するので、CSVダウンロードやインポートの必要はありません。