マネーフォワード クラウドをはじめ、勤怠連携や人事サービス連携、振込連携
といった多彩な外部サービス連携で、給与計算業務をもっと便利に簡単にします。
マネーフォワード クラウド給与は他のマネーフォワード クラウドシリーズとの連携が可能です。
これにより給与計算業務だけでなく、経理・経費精算・勤怠管理・社会保険手続き・マイナンバー管理など、
様々なバックオフィス業務の効率化を実現します。
マネーフォワード クラウド給与上で、給与振込申請を行うことができます。
給与計算から振込までオンラインで完結するため、毎月銀行口座に出向いたり、ネットバンキングでの面倒な振込作業の手間もなくなります。
さらに、銀行窓口で振込を行うより振込手数料を削減することができます
給与計算を行うためには、毎月、勤怠データを集計して給与計算ソフトに取り込む必要があります。
紙のタイムカードやタイムシートを使っていると、集計や取り込みに手間と時間がかかります。
マネーフォワード クラウド給与では、シームレスに給与計算業務が行えるよう、多くのクラウド型勤怠管理ソフトと連携しています。
ボタンひとつで勤怠データを簡単読込。CSVダウンロードやインポートの必要もありません。
KING OF TIMEはクラウド勤怠管理システム市場において、トップシェアのサービスです。初期費用は無料、月額300円で全機能の利用が可能です。
無料から使える、勤怠管理・シフト管理のクラウドシステム JOBCAN(ジョブカン) 。タイムカードでの勤怠管理と比べ、コスト・業務時間を大幅に削減します。
Touch On Time（タッチオンタイム）は初期費用0円・月額300円から利用できます。勤怠管理はもちろん、シフト・有給管理なども可能。どんな就業ルールでも設定できる柔軟な勤怠システムです。
AKASHIは従業員・管理者もマニュアル不要で利用開始できるほどのUIとUXの良さが売りのクラウド型勤怠管理システムで、ソニーグループが自信を持って提供・サポートを行っています。
レコルは使いやすさと導入のしやすさを追求した初期費用0円・月額100円のクラウド勤怠管理システムです。充実した機能で「作業の効率化」「管理コスト削減」を実現します。
「勤革時」はお手持ちのPCとインターネット（VPN不要）だけで利用可能なクラウド型の勤怠管理システムです。クラウドだから最新の勤怠状況をリアルタイムに集計・確認。直行直帰の従業員勤怠も正確に管理可能です。もちろん複雑なシフト管理にも対応できます。
勤怠管理システムの基本機能が【完全無料】で利用できるサービスです。利用者画面はすべてスマホ対応。新労基法への対応や有給休暇・残業アラートなど必要な機能がシンプルにまとまっております。「勤怠」ではなく「IEYASU」が社内での共通言語になります。「IEYASUいれた？」
セコムあんしん勤怠管理サービス KING OF TIME Editionは、初期費用0円・月額300円から利用できるクラウド型勤怠管理サービスです。セコムの入退室管理システムを含め、多彩な打刻方法で出退勤時刻を記録し、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスを提供します。
他社勤怠ソフトから出力したCSVをそのままインポートができます。
無料から使える、勤怠管理・シフト管理のクラウドシステム JOBCAN(ジョブカン) 。タイムカードでの勤怠管理と比べ、コスト・業務時間を大幅に削減します。
「CLOUZA(クラウザ)」は、タブレット端末やパソコンでタイムレコーダー代わりに出退勤の打刻、さらに勤怠データの集計も行えるクラウド勤怠管理システムです。
スマレジ・タイムカードは、iPad、iPhoneなどのタブレットを使ってタイムカードの打刻を簡単・スムーズにします。管理工数も大幅に減少するので生産性のUPに繋がります。
グループウェア「Aipo.com」はコミュニケーションの活性化により、会社の組織づくりをサポートするクラウドサービスです。人と人との情報のめぐりを最適化し、会社の生産性を向上させます。
サービス提供開始から14年、月額200円から利用でき、安心の無料体験も実施中！導入後、運用に乗らない・使いこなせないが無いよう、充実したサポート体制で貴社をバックアップします。
【月額０円】タブレット タイムレコーダーは、初期費用のみのiPadアプリです。自動集計など高機能な上に、新発想の機能も多数。３人までは完全無料（グッドデザイン賞受賞）
シュキーンはPC・タブレットやスマートフォンで簡単にはじめられるクラウド勤怠管理システムです。初期費用無料。大幅に管理コストを削減し、生産性を向上させます。
KIDSNA キズナコネクトは、「保育業務のタイヘンをカンタンにかえる」をテーマに作られたクラウド型保育業務支援システムです。変形労働制への対応や有給・残業管理などの「労務管理機能」、必要配置人数を自動計算する「保育料管理機能」など保育経営に重点を置いた機能が特徴で、業務の効率化やサービスの向上を実現いたします。
給与計算を行うためには、従業員情報を入力する必要があります。
従業員の情報を労務ソフトに入力して管理しているときは、給与計算ソフトにも入力する必要があり、2度手間となってしまいます。
マネーフォワード クラウド給与では、マネーフォワード クラウド給与から給与および賞与データを出力できる連携と、
労務ソフトから簡単に従業員を取り込みできる連携を行っています。
社会保険・労働保険のわずらわしい手続きをシンプル、簡単、便利に変えていくサービスです。経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができる環境づくりを目指します。
e-Gov(電子政府の総合窓口）電子申請システムの外部連携APIに対応しており、社会保険・雇用保険・労働保険などスムーズな電子申請を実現します。また、対応帳票数約100帳票と操作性の高いシンプルな画面構成により、入力業務の二度手間の解消や業務判断速度の大幅な向上を実現し、企業における内部業務のさらなる合理化が図れます。
社労士ソフト会社として３２年間の実績を元に創られたクラウド労務管理システムです。社労士と連携を持っている会社ならではの画面構成になっており、知識のない人が使っても社労士と繋がっている心強さが「イージアZero」の強みです。
給与計算を行うためには、従業員情報を入力する必要があります。
従業員の情報をタレントマネジメントシステムに入力して管理しているときは、給与計算ソフトにも入力する必要があり、2度手間となってしまいます。
マネーフォワード クラウド給与では、タレントマネジメントシステムから簡単に従業員を取り込みできる連携を行っています。
顔写真が並ぶシンプルな画面が特長のクラウド人材管理ツールです。あらゆる人事情報を一元管理することで、人事や経営者・管理職による人事評価や適材適所などの人材マネジメント業務をサポートします。人事評価・社内アンケートのテンプレートも多数提供中。
給与計算に必要な情報を取り込むことができます。
福利厚生費などを福利厚生ソフトに入力して管理しているときは、同じ情報を給与計算ソフトにも入力する必要があり、2度手間となってしまいます。
マネーフォワード クラウド給与では、福利厚生ソフトで管理している福利厚生費などをまとめて簡単に取り込みできる連携を行なっています。
Payme（ペイミー）は、週間東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出された、導入費用・月額費用0円の給与即日払いサービスです。従業員への福利厚生として利用でき、求人応募率・定着率の向上や経理負担軽減に役立ちます。セブン銀行をはじめ、複数金融機関とも提携しており、安心・安全にご利用いただけます。
プリペイドカードの福利厚生 miive (ミーブ)を使えば、従業員がいつ、どこにいても働きやすい環境を提供できます。企業独自の福利厚生も一元管理することで、わずらわしい手続きも簡単に。miiveは、従業員により良い環境を届けられる最良の方法です。
