ノウハウ・トレンド 一覧
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雇用契約書 リスク回避10カ条
雇用契約書は一度ひな形を作成すると、見直しが後回しになりがちです。しかし、法改正や就業規則の変更などで修正が必要になる場面は少なく...
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賃上げなしで社員の手取りを増やす方法
社員の手取りアップを実現する方法は、賃上げだけではありません。本資料では、近年の賃金動向や賃上げにともなうリスクを整理し、手取りア...
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建設会社の「見えないコスト」と「法務リスク」を...
紙の契約書が引き起こす承認の遅れ、高額な印紙税、属人化した管理は、利益を圧迫する「見えないコスト」です。2026年1月の下請法改正により...
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電子契約でスピードと成果を加速させる方法とは
「契約書の押印や郵送のためだけに出社…」「締結後の書類管理が煩雑…」そんなお悩みはありませんか？ 本資料では、アナログな契約業務に潜む...
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人事労務のための契約業務見直しガイド
「契約書のための出社」「郵送待ちの間に採用辞退」…そんな課題、ありませんか？紙と押印に依存する従来の契約業務は、時間やコスト、そして...
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従業員のエンゲージメントを高める労務管理のはじめ方
入社手続きや身上変更などの事務手続きは、人事労務担当者のみならず従業員の負担にもなりやすいものです。本資料では、各種手続きで起こり...
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IPO準備企業のための契約ガバナンス構築術
IPO準備中の契約管理、監査法人からの指摘に不安はありませんか？急成長中の企業が陥りがちな「契約書の管理不足」や「潜在リスクの見落とし...
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電子契約導入を成功させるためのロードマップ
「電子契約を導入したいが、社内調整が難航している…」。そんな多忙な法務・兼務担当者様は必見です。 本資料では、電子契約導入で直面しが...
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迷わず進めるシステム刷新のポイント
「現行システムが業務に合わなくなってきた」「法改正やテレワーク対応に限界を感じる」「属人化や二重入力がなくならない」――こうした課題...
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