やるべきことがクリアに。
全てが揃って、従業員も管理者もストレスフリー。
クラウドマイページでは利用中のマネーフォワード クラウドの業務内容を連携することができます。 勤怠打刻・承認、配布された給与明細、源泉徴収票、経費申請の確認など 利用サービス数に関わらず、やるべき業務のみに集中できる状態を提供します。
※ 対象サービスは順次拡大予定
やるべきことがクリアに。
マネーフォワード クラウドは
多くのお客様にご利用いただいております
入退社の手続きを簡単に！
従業員情報も一元管理
入退社・異動時の従業員情報の提出依頼や収集に手間がかかる。紙が多く発生する。
Web上で依頼から収集まで完結。ペーパーレス化を実現。
最新の従業員情報がどこにあるか分からない。探すのに手間がかかる。
正社員や契約社員、アルバイトなどの従業員情報を一箇所でまとめて管理。
勤怠管理システムや給与計算ソフトなどへの転記の手間や修正漏れが発生する。
周辺の人事・労務系サービスと連携、従業員マスタを正しく管理。
マネーフォワード クラウド
人事管理の特長
マネーフォワード クラウド人事管理では、中小規模から大規模までの従業員情報の管理に必要な、便利な機能を数多く用意しています。
POINT1従業員情報の収集が
従業員情報の収集が
オンラインで簡単に
入社時と在籍時の従業員情報の提出依頼・収集がWeb上で簡単にできるため、人事情報は常に最新の状態を保つことができます。
収集フォームは、集めたい情報によって、カスタマイズが可能です。
収集フォームは、集めたい情報によって、カスタマイズが可能です。
POINT2多様な従業員情報を
多様な従業員情報を
過去から未来まで一元管理
従業員の基本情報から、企業独自の項目までまとめて管理することができます。また、過去履歴の自動作成や未来の情報も変更日を待たずに登録することが可能で、当日の更新作業が不要になります。
POINT3従業員情報を利用する
従業員情報を利用する
周辺サービスと連携し自動で反映
周辺の人事、労務系サービスで、クラウド人事管理で収集した従業員情報をワンクリックで取り込めます。連携することで、転記作業やサービス間の修正漏れを無くすことができ、業務の効率化が可能です。
マネーフォワード クラウド人事管理の主な機能
情報収集用のフォーム作成
Web上で、従業員への情報提出の依頼から収集まで完結するため、ペーパーレス化が可能です。
従業員、組織情報を一元管理
従業員の基本情報や組織情報を一元管理することができ、蓄積した情報を活用することもできます。
組織構造の変更・管理
給与計算や勤怠管理、マイナンバー管理、社会保険手続きのサービスと情報を連携することで、修正漏れを防げます。
柔軟な承認設定
承認者や承認経路を都度入力することなく、設定を完了できます。「多段階承認」機能で複数の承認を行うことも可能です。
カスタム項目
基本的な情報の他に、自社の運用に応じて独自の項目を設定し、収集・管理することができます。
従業員情報の履歴管理
入力した従業員情報をいつから適用するか「適用開始日」で指定できるため、過去履歴の登録や未来の情報変更が可能です。
マネーフォワード クラウドとの連携で、さらに活用しやすく
マネーフォワード クラウド人事管理は、周辺サービスとの幅広い連携が特長です。
従業員情報の連携が可能
「クラウド人事管理」に蓄積した従業員情報を「クラウド給与」や
「クラウド勤怠」、「クラウドマイナンバー」にボタン1つで連携できます。
翌年分の申告内容を取り込むことも可能
「クラウド年末調整」で回収した従業員の「翌年分の扶養控除等申告書」の情報を、「クラウド人事管理」に取り込むことができます。
ログインするだけ。
やるべきことが一目でわかる
マイページ機能
マネーフォワード クラウド人事管理のサポート
メール、チャットサポート（無料）
サポート満足度は96.6％※。多様なコミュニケーションでサポートします。
※ 2023年11月 自社調べ
サポートサイト
設定から高度な使い方まで。サポートサイトで詳しく説明されているので、初めての導入でも安心してご利用いただけます。
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