
従業員の[豊かな人生]のため福利厚生賃貸と福利厚生カードを導入
会社紹介
「全ての人に豊かな人生を」をミッションに、お客様のあらゆる健康データを集結し、個別予防ケアプラットフォームを提供しております。
福利厚生賃貸・福利厚生カード導入の背景
「ウェルネス」という言葉が社名にもサービス名にもありますが、私たちは「豊かな人生」というものを大きなコンセプトにしています。
それはお客様に対してだけでなく、社員に対してもです。
お客様にウェルネスを提供する前に、まずは自分たちがウェルネスであれ、そうでないと自分以外を良くすることはできない、といつも伝えています。
一度きりの人生、健康とお金は大切なものです。
そこにメリットがあるのであれば導入に迷いはありませんでした。
導入の決め手
強いて言うなら金額的にも工数的にもハードルがないところや、従業員に金銭的なメリットがありつつ、会社にとってもメリットがあるところでしょうか。
シャトク(現:マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸)の事例をみたときに、弊社のお客様が複数導入していたというのも理由の一つでした。
福利厚生賃貸については、少しでも社員の生活が楽しくなればいいなと思い導入しました。
福利厚生カードについては、旅行やレジャーなど、一部の人が恩恵を受けるものではなく、毎日の生活のほぼ全ての出費に適応できる点で、社員全員に影響があるのが決め手になりました。
また、毎月のお得額がアプリで可視化されることや、一般的な福利厚生と違って、会員サイトを使うことも不要でただ、福利厚生カードを使うだけで簡単なのが良かったです。
今後の期待
せっかく導入しているので多くの社員に利用してほしいなと思っています。
自分たちにとってプラスになる、良い使い方をしてほしいなと思っています。
※社会保険制度や税制については、本記事作成時点での内容を参考に作成しております。各社会保険制度や税制などの詳細や正確な情報につきましては、専門家や専門窓口にお問い合わせいただき、ご自身でご確認いただきますようお願いいたします。こちらの内容について、当社が当該内容について助言・提案等を行うものではなく、正確性を保証するものではありません。
公開日:2025年6月12日 公開当時の情報となります
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