※2024年7月25日（木）に従業員情報に「有給休暇起算日」項目を追加するリリースが完了しました。（2024年7月25日追記）
いつも「マネーフォワード クラウド勤怠」をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
このたび、有給休暇の自動付与の起算日を参照する項目として「有給休暇起算日」を追加することになりましたので、お知らせいたします。
対象のお客さま
マネーフォワード クラウド勤怠をご利用中のお客さま
リリース予定日
2024年7月上旬 ～ 中旬
※スケジュールについては現時点での予定のため、変更となる場合があります。
追加機能の詳細
有給休暇の自動付与の起算日を参照する項目として、「有給休暇起算日」を追加することになりました。
これにより、これまで有給休暇の自動付与の起算日として参照していた「入社日」とは異なる日付を起算日として設定できるようになりました。
「有給休暇起算日」には、本リリース後時点で「従業員一覧」画面に登録されている従業員の「入社日」と同じ日付が自動的に反映します。
例えば、「入社日」が「2024/04/01」の場合、「有給休暇起算日」に「2024/04/01」が反映します。
修正を希望する場合は、リリース後にコンタクトセンターまでお問い合わせください。
ご注意
「有給休暇起算日」には、「1900/01/01～2099/12/31」の範囲の日付のみ入力できます。
現在「入社日」に登録されている日付が「1900/01/01～2099/12/31」の範囲から外れている場合は、以下の規則に応じた日付が自動的に反映します。
「入社日」が「1899/12/31」以前の場合
「入社日」が「1899/12/31」以前の場合は、「1900/MM/dd」と反映します。
例えば、「入社日」が「1500/09/15」の場合、「有給休暇起算日」には「1900/09/15」が反映します。
「入社日」が「2100/01/01」以降の場合
「入社日」が「2100/01/01」以降の場合は、「2099/MM/dd」と反映します。
例えば、「入社日」が「2100/01/01」の場合、「有給休暇起算日」には「2099/09/15」が反映します。
今後も皆さまのご要望に基づき、新機能開発・機能改善を進めてまいります。
ご意見・ご要望がございましたら、お問い合わせ窓口よりお送りください。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
