• 勤怠

「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上...

2023年4月から「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」が中小企業にも適用されました。この資料では法改正の概要と必要な対応、特...

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• HR

テレワーク導入までの9ステップ

多様な働き方の手段のひとつとして、多くの企業でテレワークの導入が進んでいます。この資料では、テレワーク導入時に必要な社内制度の整え...

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• HR

業務マニュアル見直し10のチェックリスト

少人数で取り組むことが多い人事労務の仕事は、属人化しやすく業務マニュアルも作りっぱなしになってはいませんか？この資料では、人事労務...

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• HR

産後パパ育休制度の創設で、企業が取り組むべき7つ...

育児・介護休業法の改正により、新たに「産後パパ育休制度（出生時育児休業）」が創設されました。この資料では、産後パパ育休制度の概要と...

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• 年末調整

年末調整業務を効率化するための5つのポイント

「毎年年末調整のシーズンは残業が多くなりがち…」、そんな人事労務担当者の方に向けて年末調整業務をスムーズに行うためのポイントをまとめ...

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• 給与

クラウド型・オンプレミス型の違いを徹底比較

「給与計算システムの選び方がわからない」「システムの種類や違いが知りたい」、そんな企業担当者の方に向けて、給与計算システムの種類ご...

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• 年末調整

2022年度最新版 年末調整に関する市場調査

毎年のように税制改正の影響がでている年末調整。 2021年には申告書での押印が不要となり、デジタル化がより推進されました。 社会保険など...

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• 給与

従業員も管理部門も「これが決定版!」とレビューを...

「給与計算システムを導入したいけど、どれが良いのか分からない」というお悩みはありませんか？ 本資料では、レビューサイト ITreview に...

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• 社会保険

被用者保険の適用拡大で、企業が対応すべき5つのこと

一部の短時間労働者も社会保険の加入対象とする「被用者保険の適用拡大」。2022年10月からは対象となる企業が段階的に拡大します。この資料...

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