ノウハウ・トレンド 一覧
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電子帳簿保存法に最低限で対応すると、どうなる?
2024年1月1日以降、電子帳簿保存法の改正によって電子取引データのデータ保存が義務化されました。そこで「取り急ぎ、電子取引データのみ電...
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電子帳簿保存法開始後の意識調査レポート
2024年1月1日以降、電子帳簿保存法の改正により電子取引データのデータ保存が義務化されました。この資料では、2023年11⽉に実施した「電子...
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パワハラの判断基準と実務対応
従業員からパワハラの相談を受けた際、適切な調査方法や判断基準がわからず、対応に苦慮している企業は少なくありません。本資料では実際の...
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インボイス制度開始後の対応状況調査結果レポート
インボイス制度(適格請求書等保存方式)が10月1日にスタートしました。そこでマネーフォワード クラウドでは、制度開始から間もないタイミ...
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労働条件明示のルール変更~企業がやってはいけな...
2024年4月から、従業員の雇入れ時・更新時に交付する労働条件通知書への必須記載事項が追加されます。この資料では法改正にともなって必要に...
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人事・労務関連の法改正まとめ 2024~2025年
2024年から2025年にかけて施⾏される法改正の中から、⼈事・労務業務に関連するものを取り上げ、改正内容や対応すべきことをまとめました。 ...
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人的資本経営スタートガイド
大企業を対象に義務化された「人的資本の情報開示」は、段階的に対象企業が拡大することが予想されます。この資料では人的資本経営の第一歩...
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人事労務担当者のための年間業務カレンダー
人事労務の年間業務を月別にまとめ、提出や納付が必要な手続きを一覧化しました。法改正情報や各種手続きで間違えやすいポイントについて解...
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経営者・人事労務担当者のための災害時対応ガイ...
災害発生時に従業員の安全を確保するには、平常時から対策を講じておくことが大切です。この資料では、企業に求められる災害発生時の対応と...
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