当社は、北海道が拠点のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」の運営・イベント企画を手掛けています。北海道で行うホームゲームでは選手の握手会などのイベントを開催しています。

従業員15名のうち、バックオフィス担当は4名おり、給与計算は1名で行っています。

当社の給与形態は、月給制（正社員）・時給制（アルバイト）と比較的シンプルなので、マネーフォワード クラウド給与導入前はExcelで計算していました。また、社労士に依頼することなく自社内で給与計算を完結していました。

しかし、Excelで計算した後、給与計算ソフトにインポートし、紙の給与明細を印刷してチェックするのは手間がかかりました。

マネーフォワード クラウド給与を導入することにより、給与計算→Web給与明細発行と一連の流れで出来るようになったので、チェックの手間を削減し、計算ミスのリスクを回避することができました。

Excelで給与計算する場合は、社会保険料率や税率が変わるたびに修正が必要でした。料率変更の案内は前もって周知されますが、いざExcelを修正しようとすると結構手間がかかるものです。この修正を間違えてしまうと計算結果へも影響があるので、絶対に間違えてはいけない作業です。

年に1回のこの手間とリスクがなくなるのは大変便利でした。人為的なミスが発生しないことは精神的にも負担が少ないです。

また、Excelで作成したデータ、作成途中のデータの破損や紛失をしてはいけないので、バックアップを取らないといけません。毎回バックアップを取るのは面倒ですが、マネーフォワード クラウド給与なら自動でバックアップしてくれるので、その手間も省くことができました。