サービスの特長

POINT1

社員の状態を正しく把握

社員一人一人の状態を正しく把握でき、不調な社員を早期発見して対応することで休職や離職のリスクを下げることができます。

POINT2

性格に合わせたアラートロジック

性格による回答の傾向を踏まえたロジックになっているので、より適切にケアが必要なメンバーに気づくことができます。

POINT3

社員の性格に合わせたアドバイスを提示

社員の性格に合わせて心理状態を解釈し、どのようにケアをすればよいかアドバイスします。

POINT4

本人向けのセルフマネジメント
アドバイス

社員の自立自走を促すために、本人に結果のフィードバックや状態改善のためのアドバイスを提供します。

※ サービス画面はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます。

主な機能

• 
  社員の心理状態の確認
• 
  社員の性格を可視化
• 
  性格を踏まえたアドバイスの提示
• 
  チームエンゲージメントの確認
• 
  社員のコメント機能
• 
  セルフマネジメント方法の提示

※ サービス画面はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます。

ご利用の流れ

1. 

   社員の性格検査

   年に1回、自社の社員に対して検査を実施し、個人の傾向を分析します。

2. 

   サーベイを配信

   月に1回を目安にサーベイを配信して社員の心理状況を可視化します。

3. 

   ケアが必要な社員の特定

   定期的なサーベイによってケアが必要な社員を特定します。

4. 

   社員のフォローの実施

   社員の性格に合わせたアドバイスを元にフォローを実施。