【アーカイブ配信】今日から始める“経理のため”の内部統制 ー月次決算プロセスから考える仕組み化ロードマップー

「経理担当者が突然退職し、業務が回らなくなった」
「信頼していた社員による横領が発覚した」

昨今、人材の流動化や採用難に伴い、中小・中堅企業において経理業務の「ブラックボックス化」が経営を揺るがす大きなリスクとなっています。実際に、チェック体制の不備から数億円規模の損失を出した事例や、引継ぎ不足による決算遅延などのトラブルが増加しています。
こうしたリスクを防ぐ鍵となるのが「内部統制」です。

しかし、「手間がかかるし、うちには大袈裟だ」と対応を後回しにしていませんか？

本セミナーでは、『月次決算の実務Q&A』等の著者である公認会計士・大野貴史氏が登壇。 大掛かりなプロジェクトではなく、日々の「月次決算」のプロセスを見直すことで実現できる、中小・中堅企業のための実践的な内部統制を解説します。

不正やミスを防ぎ、誰が担当しても業務が回る「仕組み化」は、結果として業務の効率化や残業代削減にも繋がります。今日からすぐに取り組める整備のロードマップと、実行に移すための月次決算8つのステップをぜひお持ち帰りください。

【こんなことをお話しします】
・1.7億円の被害事例も…データで見る「会計不正」のリアル
・「急な退職」と「採用難」時代における引き継ぎリスク
・業務のブラックボックス化を防ぐ「文書化」の重要性
・日常業務だから無理なく続く。「月次決算」と「内部統制」の対応関係
・今日から始められる内部統制整備のロードマップ
・システム活用による効率的な統制強化ポイント

※本コンテンツは、2026年1月28日に実施したセミナー内容を一部編集したものです。
※お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴いただけます。

・経理担当者の退職や休職に不安を感じている経営者・管理部長
・経理業務が属人化しており、内容がブラックボックス化している企業
・会社を守るための最低限の管理体制を整えたい方
・内部統制を構築したいが、何から手をつければ良いかわからない方