【アーカイブ配信】“経理的” 脱・属人化のための課題と解決策 -業務標準化で残業時間65％も削減できた話-

※本コンテンツは、2025年2月27日に実施したセミナー内容を一部編集したものです。
※お申込者様に視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間にご視聴いただけます。

\ 当社の属人化からの脱却事例を大公開 /

人事異動もあるこの時期、「属人化」という言葉にドキリとされる経理担当者の方は多いのではないでしょうか？
属人化は業務効率を低下させ、企業にとって大きなリスクとなる重要な課題です。

本セミナーでは、属人化のリスクから防ぐためのポイントを徹底解説。
属人化の解消により残業時間を65％削減し、決算業務時間を199時間短縮した実績を持つ、当社執行役員グループCAO 松岡が登壇し、その成功事例をお伝えします。

組織の生産性を向上するヒントを得られる絶好の機会です。ぜひご参加ください！

▼セミナーでお話しする内容
・属人化によって生まれるリスクとは？
・なぜ属人化の沼に陥るのか？
・属人化を防ぐためのポイント
・マネーフォワードの脱・属人化成功事例

登壇者情報

株式会社マネーフォワード
執行役員グループCAO (Chief Accounting Officer) 公認会計士
松岡俊
株式会社マネーフォワードグループ執行役員経理本部本部長
1998 年ソニー株式会社入社。各種会計業務に従事し、決算早期化、基幹システム、新会計基準対応 PJ 等に携わる。英国において約5年間にわたる海外勤務経験をもつ。2019年4月より当社参画。『マネーフォワードクラウド』を活用した「月次決算早期化プロジェクト」を立ち上げや、コロナ禍の「完全リモートワークでの決算」など、各種業務改善を実行。中小企業診断士、税理士、ITストラテジスト及び公認会計士試験 (2020年登録）に合格。

公開日: 2025年4月10日(木)
申込締切: 申込随時受付中
参加費用: 無料
備考: ※本コンテンツは、2025年2月27日に実施したセミナーの再放送となりますので、質疑応答時間はございません
※視聴用URLをお送りいたしますので、お好きな時間に視聴ください
※ご不明点や詳細説明をご希望の場合は、個別相談会へお申し込みください
※競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます
※動画視聴方法を記載したメールをお送りいたしますので、1社から複数名様で視聴される際は1名様ずつお申込みください