ChatGPTで採用と労務はどう変わるか、どう活用できるか

※2023/8/28に実施したセミナーを、60分→90分へ拡充し再実施いたします。

前回「ChatGPTの概要について知ることができた」「具体的な活用方法のイメージができた」といったご好評とともに、
「もう少し長い時間、じっくり聞きたかった」「更に具体的な話を聞き業務に役立てたい！」というお声を頂戴しました。
そこで今回は、内容を拡充し再実施いたします。

米国OpenAI社が開発した対話型AI「ChatGPT」が、現在多くの注目を集めています。

人事の業務に携わる皆様においても、どのように社内業務への活用が可能なのか、お考えの方も多いのではないでしょうか。

一方で「ChatGPT」やAIなどの登場が、業務へ今後及ぼす影響について不安に思われる方も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、採用と労務それぞれの視点から、

・ChatGPTの登場による、今後の業務への影響
・ChatGPTを用いて効率化出来る具体場面

これらをわかりやすく解説します。

講演内容

第１部
株式会社リーディングマーク
『ChatGPTを活用した次世代の採用プロセス』
・ChatGPTとは何なのか？
・次世代の採用プロセスを考え、実践する

第２部
株式会社TECO Design、株式会社マネーフォワード
『「ChatGPT」で労務業務の何が変わるか、どう活用できるか』
・ChatGPTの登場による労務業務への影響
・ChatGPTを用いて効率化出来る、労務業務の具体場面

※講演内容は予告なく変更する場合がございます。予めご了承くださいませ。

登壇者情報

株式会社リーディングマーク
プロダクト企画室副室長 / AIエバンジェリスト
一般社団法人生成AI活用普及協会協議員
今村健一郎
慶應義塾大学大学院の博士課程在籍時に、AI研究に従事。人工知能研究振興財団の助成金採択。日本学術振興会特別研究員(DC1)採択。株式会社サイボウズ、株式会社セールスフォース・ジャパンで、プリセールスエンジニア/コンサルタントとしてDX戦略の構想企画・提案を多く実施。その後、デロイト・トーマツ・コンサルティングでマネージャーとして従事したのち、2023年4月にリーディングマークへジョイン。シニアコンサルタント、AIエバンジェリストに就任し、「HR×AI」の領域開拓に向けて躍進中。
株式会社TECO Design
代表取締役
杉野愼
医療系IT上場ベンチャー企業にてセールス職に従事、マニュアル化した営業手法を確立しトップセールスに。その後、大手の社会保険労務士事務所に入社。実際に給与計算業務などに従事し、顧問先担当企業のIPO、M&Aも経験。同時にIT推進室室長として、社内のマニュアル整備、IT推進などに注力。
株式会社マネーフォワード
マネーフォワードビジネスカンパニー
HRソリューション本部マーケティング部
水澤修蔵
大学卒業後、不動産事業会社と広告代理店にてマーケティング業務を経験。
2022年にマネーフォワードに入社し、人事労務向け製品のマーケティングに従事。
人事労務領域における、トレンド情報や業務効率化、法改正等の情報提供を通じ、
企業の業務改善の促進に取り組んでいる。

詳細情報

開催日: 2024年3月26日(火) 14:00 - 15:30
申込締切: 2024年3月26日(火) 15:29
参加費用: 無料
主催: 株式会社マネーフォワード
共催: 株式会社リーディングマーク、株式会社TECO Design