【労務システム検討会｜勤怠管理編】“選定時のチェックリスト” と “3社の本当の強み”を大公開！

本ウェビナーでは、勤怠管理市場を牽引する3社が集結し、ウェビナーだからこそ伝えられる各社の強みをぶっちゃけベースで解説します。

• TeamSpirit
• KING OF TIME
• マネーフォワード クラウド勤怠Plus

勤怠管理システムの導入・リプレイスを検討するにあたり、こんな“難しさ”を感じていませんか？

「自社の運用に合うかが不安で二の足を踏んでいる」
「従業員規模が増えたとき、今のシステムで耐えられるか不安」
「資料だけを見ても、導入の決め手がない」
「上司に費用や効果を説明できない」

日々の作業に追われている労務担当者様におかれましては、システムを『比較』または『導入』すること、そのものが困難となっているのではないでしょうか。

その結果、「とりあえず今の運用のままでいこう」と、本来得られたはずの効率化を諦めてしまう企業も少なくありません 。

自社に合うシステムを選ぶための軸を決め、明日からの一歩を確実に踏み出すための60分。 ぜひ、「自社で今最も複雑で厄介な業務ルール」を質問箱に携えてご参加ください。

• システム選定の決定打に欠けるため、資料では分からないそれぞれの「得意・不得意」を本音で知りたい方

• 従業員50名の壁を超え、現行の管理手法に限界を感じている成長企業の責任者の方

• 「システム化＝導入までが大変、設定が難しい」という不安があり、一歩踏み出せずにいる方

• 誰もがマニュアルなしで迷わず使える、直感的な操作性を重視したい方

• 商談を申し込む前に、自社の要件が各社に合うかを確認したい方