ノウハウ・トレンド 一覧
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随時改定がよくわかるガイド
月額変更届の手続き(随時改定)は、一定の要件を満たす従業員を対象にその都度対応が必要になります。この資料では、随時改定の基本ルール...
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給与計算のよくあるミスと予防策17選
給与計算で起きやすいミスをシーン別にとりあげ、それぞれの対処方法を具体的なステップに分けて解説します。ミスを事前に防ぐための予防策...
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労働基準監督署の調査(臨検監督)の基礎知識とチ...
労働基準監督署の調査(臨検監督)の基礎知識をはじめ、調査が入った際の対応方法、企業が日頃から取り組むべきことについて解説します。自...
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給与デジタル払いを導入するには?
2023年4月より、給与をスマートフォンの決済アプリなどを通じて振り込めるようになる「給与デジタル払い」が解禁されます。この資料では給与...
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労災対応がよくわかるガイド
前半で労災の基礎知識と実務の流れを、後半でケーススタディとともに労災認定のポイントを解説しています。一連の実務対応手順をステップに...
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妊娠出産・産休・育休の給付金/制度の申請がよ...
妊娠時から産休・育休取得の際に申請できる給付金や、復職後に利用できる制度について解説しています。会社が申請しないと従業員が給付金を...
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給与計算ソフト導入のための稟議書作成ガイド
会社の売上に直結しない給与計算ソフトの導入は、稟議の承認ハードルも高くなりがちです。この資料では、上層部の承認をスムーズに得るため...
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人事・労務関連の法改正まとめ 2023年版
2023年以降に施行される法改正の中から、人事労務の業務に影響を与える重要なものをピックアップし、改正の概要と対応事項をまとめました。...
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入社・退職・異動の手続きガイドブック
書類の回収・作成・提出など手間のかかる入社・退職・異動(昇給・昇格、転勤)の手続き。最新の制度をもとに、よくある質問やチェックポイ...
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