ノウハウ・トレンド 一覧

• 適性検査

リモート面接時代の今、「自社で活躍できる人材」...

リモート面接が一般化し、「活躍できる人材かどうか見極めづらくなった」という声を多く耳にします。 本資料では、リモート面接における採用...

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• サーベイ

人が辞めない組織のつくり方：採用前と入社後、そ...

早期離職に悩む企業は少なくありません。働き方の多様化や価値観の変化により、従来のマネジメントでは離職を防げないケースも見られます。 ...

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• 適性検査

採用の“感覚判断”をなくす！ミスマッチを防ぐため...

採用を成功させるためには、誰が面接しても同じ基準で判断できる体制＝共通の評価基準を整えることが不可欠です。 本資料では、ミスマッチを...

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• 給与

小売業界の給与担当者が押さえるべき法律と実務

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• HR

小売業界の労務担当者が知るべき、労働基準法の基...

労働基準法違反があれば、労働基準監督署から是正指導を受けるばかりか、従業員とのトラブルにより訴訟問題にまで発展することがあります。 ...

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• クラウド福利厚生賃貸

中小・ベンチャー企業でも実現可能！最小限の手間...

物価上昇や人材の流動化が進む中で、賃上げ以外で手取りを増やす手法が注目を集めています。 なかでも、借り上げ社宅制度は、有効な手段とし...

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• クラウド福利厚生賃貸

低コストで始められる意外な福利厚生15選

一人あたり数百円から始められる、低コストで運用負担も比較的小さい15の福利厚生をご紹介します。導入効果と実現性のバランスを重視してピ...

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• サーベイ

従業員の見えない不満や本音を可視化し、従業員エ...

従業員エンゲージメントを向上させるためには、従業員の状態把握が重要です。 本資料では、状態把握におけるサーベイの重要性と、選択肢の一...

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• サーベイ

エンゲージメントサーベイを用いて、離職防止を推...

離職防止には従業員エンゲージメントの向上が効果的です。そのために、従業員の状態把握が必要です。本資料では、従業員の状態を把握する具...

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