採用業務の教科書〜計画から母集団形成・入社後フォローまで〜

求人作成から面接、入社後フォローまで多岐にわたる業務を場当たり的に進めていませんか。プロセスが体系化されていないと、内定辞退や定着率の低下といったリスクが生じやすくなります。本資料では、採用計画の立案からオンボーディングまでの一連の流れを整理しました。自社に最適な採用基盤を整備に、お役立てください。