福利厚生アイデアの宝庫！ ユニーク手当・定番手当 50選

多くの企業が導入する福利厚生ですが、その種類は多岐にわたり、自社に最適な選択をするのは容易ではありません。単に他社の真似や流行に依存した制度設計は、形骸化を招き、採用や定着に寄与しないリスクがあります。本資料では、定番からユニークなものまで、今すぐ導入を検討したい50の施策例を詳しく紹介します。