離職理由「一身上の都合」の本音とは!?退職前の沈黙期間に気づく、パルスサーベイ×5つのサーベイ組み合わせ術

  • 離職理由「一身上の都合」の本音とは!?退職前の沈黙期間に気づく、パルスサーベイ×5つのサーベイ組み合わせ術
  • 離職理由「一身上の都合」の本音とは!?退職前の沈黙期間に気づく、パルスサーベイ×5つのサーベイ組み合わせ術

年1回のストレスチェックでは見えにくい従業員の本音。突然の離職に驚いた経験はありませんか?本資料では、きめ細やかに従業員ケアを実現する5つのサーベイ方法をご紹介します。

主な内容

  • サーベイの種類と特徴
  • どうサーベイを使い分けるべき?
  • 5つのお悩み別サーベイ活用方法
  • サーベイ導入時の成功ポイント
  • ツール導入を検討するなら、特にここに注目

※フォームが表示されない場合は、広告ブロック機能が原因の可能性があります。お使いの広告ブロック機能を一時的に無効にするか、別のブラウザをお試しください。

SSL暗号化通信によってこのページはセキュリティで保護されています。個人情報については、「個人情報の取扱について」に従って適切に取り扱わせていただきます。