【社労士監修】 雇入れ直後・異動直後の給与計算ミスを防ぐチェックリスト
給与計算にミスがあると、従業員からの信用を失うだけでなく、内容によっては労働基準法違反となる可能性もあります。
本資料では、雇入れ直後・異動直後に焦点を当て、給与計算時のチェックポイントをまとめました。
主な内容
- 雇入れ直後の給与計算チェックリスト
- 異動直後の給与計算チェックリスト
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