これまでのエクセルでの作業と比較すると、業務量は半分に減ったように思います。

マネーフォワード クラウド給与を導入したのは2015年8月度からでした。当社は7月が新年度のため、年度が切り替わったタイミングで導入しました。マネーフォワード クラウド給与を導入し、操作に慣れるまでは3か月ほどかかりましたが、その後はスムーズな作業ができています。

マネーフォワード クラウド給与導入時に社会保険労務士様にも入っていただくことになったのですが、よっぽどなことがない限り、社労士様と給与計算に関してやり取りすることはありません。基本的に社内だけで完結できている状況です。まだマネーフォワード クラウド会計と連動については仕訳設定等の問題で対応できていないのですが、ゆくゆくはマネーフォワード クラウド会計と連携させ、さらに作業工数を削減できればと考えています。

マネーフォワード クラウド給与を導入して一番便利だと感じた点は、社会保険料の料率などが自動計算され反映する部分です。これまではエクセルの数式を手作業で変えていたものですから、ミスが起きる可能性がありました。しかし、マネーフォワード クラウド給与に勤怠情報や基本データを入力すれば、あとは自動的に給与計算がされるため人為的なミスが発生する心配がなく、作業内容の信頼度が上がった点が非常に助かりました。

実は現在もエクセルでの計算は検証作業として続けているのですが、1年を通じてマネーフォワード クラウド給与を使用し問題なかったことから、7月以降はマネーフォワード クラウド給与での給与計算のみで完結する運用に変更を予定しています。エクセルでの検証作業が省略されるようになれば、これまでの作業と比較して業務量は半分に減るように思います。