※ サービス画面はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます
複雑な勤怠管理をスムーズな運用へ
生体認証やPCログ連携により、なりすましや不正打刻を徹底防止。
柔軟なシフト作成機能とテレワークの見える化で、場所や時間に縛られない組織の公正な管理を実現します。
- お悩み1不正打刻・代理打刻への不安形骸化した打刻ルールが、サービス残業の温床や過重労働の見落としに繋がっている。
- お悩み2労働時間を正確に把握できない従業員の残業時間や締めの状況が把握できず、集計のたびに確認コストが発生している。
- お悩み336協定の運用・管理在宅と出社の混在や、部署特有の就業ルールで36協定の遵守状況が不透明になっている。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusなら直感的な操作性と堅実な管理体制を実現します
不正を防ぐ生体認証打刻生体認証を利用した打刻により厳密な記録体制を構築します。
勤怠状況をリアルタイムに把握直感的なダッシュボードで、残業時間や締め状況を即座に確認することができます。
多様な働き方と統制を実現在宅・出社が混在する環境や変則勤務も設定可能。36協定の超過リスクも早期検知できます。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusの特長
POINT1
すべてにおいてカンタンに
説明不要で直観的に操作できるUI・UXを追求し「誰でも使える」勤怠管理システムです。各種打刻方法やアラート機能・法令対応も充実しています。
POINT2
あらゆる企業の適切な勤怠管理を実現
PCログや生体認証など客観性の高い打刻方法を実現。不正打刻を防ぎ、適切な勤怠管理を行える体制構築に役立ちます。
POINT3
様々な法改正や複雑な就業ルールに対応
従業員の労働条件に合わせて複雑な就業ルールを設定できます。変形労働時間制にも対応しており、企業の業態業種に合わせて調整可能。各種法令対応についても自動でアップデートを行います。
POINT4
勤怠データは最大5年間保持。労働基準法にも対応
勤怠データのCSV出力や出勤簿のPDF化に幅広く対応。最大5年間のデータ保存により、労働基準法で定められた記録保存義務に対応します。
豊富な機能を搭載
勤怠管理に必要な機能が充実。厳格な統制が必要な中堅・大企業の方々にも問題なくご利用いただいております。
生体認証打刻
顔認証など生体認証を利用した打刻で、不正打刻を防ぎます。
資格やスキルに基づくシフト管理
資格やスキル等を事前に登録しておけば、有資格者のシフト管理も可能。
月次集計の四則演算機能で集計を設定
独自の四則演算設定で、複雑な手計算を自動化。給与ソフトへの連携をスムーズにします。
豊富なアラート機能
打刻漏れや残業時間超過、申請漏れ、年休取得等の豊富なアラート機能を揃えています。
就業規則・労使協定の設定も可能
労使協定や就業規則を作成し、周知できます。36協定の締結スケジュールも設定可能です。
労働時間の適性把握義務
法定に基づく残業時間を管理者・従業員ともにオンラインで確認できます。
打刻
- Web・アプリ・スマホ
- ICカード
- GPS
- 専用端末
（PitTouch等） - 顔認証
- Slack
- Chatwork
- PCログイン連動打刻
管理機能
- 工数管理※
- シフト管理
- 年間有休管理簿
- 労働時間管理
- テレワーク管理
- アラート機能
- 申請・承認
（残業/休暇/遅刻） - 承認経路の設定
- シフト管理
（作成/編集） - 勤怠回数集計
法令設定
- 36協定
- 就業規則・労使協定
- 労働時間の適正管理義務
- データ出力＆保持
勤務設定
- 高度シフト設定
（資格など） - 勤務間インターバル対応
- 変形労働時間制
- 労働条件の設定
その他
- Webでの承認
- UI・UXのカスタマイズ
- 四則演算機能
- チャットサポート
- 打刻/集計の丸め設定
- CSVエクスポート
- CSVインポート
- クラウド給与連携
- 公開API
- 時間帯別の集計
※ 工数管理は上位プランのみ利用可能となります。仕様や料金についてお気軽にお問い合わせください。
他社サービスとの連携
給与計算
- freee人事労務
労務管理
- SmartHR労務管理
タレントマネジメント
- HRBrain
給与前払い
- Payme
- 楽天早トク給与
PCログ
- MaLionCloud
- Jasmy
- ez-PCLogger
AI顔認証
- AIZE Biz
入退館
- Safie Entrance2
コミュニケーションツール
- Chatwork
- Slack