従業員情報や社会保険の情報など必要な項目を入力することで、「健保厚年資格取得届」や「雇用保険資格取得届」などの申請届を自動で作成できます。

家族情報を含め申請に必要な従業員情報をスムーズに追加・取り込むことが可能です。情報に変更があった場合も簡単に上書きできます。

e-GovとのAPI連携を利用して、各種届出の電子申請が可能です。電子申請がクラウド社会保険内で完結するため、申請業務の効率化とコストの削減を実現できます。

加入している健康保険組合がマイナポータルに対応している場合、クラウド社会保険から電子申請が行えます。利用者認証については、GビズID・電子証明書を選択できます。

各手続きの「申請」画面でPDFをダウンロードし、帳票を印刷することが可能です。

入社・退職・賞与などの手続き画面で複数従業員を選択することで、一括で手続きを行えます。

※手続きは一括で100名まで

従業員ごとの対応状況を一覧画面で確認できるため、書類作成の漏れを防げます。

電子申請を行っている場合は申請状況が自動で更新されるため、最新の申請状況を確認できます。

電子申請の進捗状況をメールで通知することができます。申請のステータスに応じて、「エラー」「到達」「手続終了」などを通知するメールが送信されます。

電子申請の承認にともない発行された公文書は、クラウド社会保険内で受領・ダウンロードが可能です。

クラウド給与から情報を連携することで、クラウド社会保険で申請データが作成でき、申請ボタンを押すだけで手続きが完了します。また、標準報酬月額などの電子申請結果をクラウド給与へワンクリックで連携できます。

クラウド人事管理で回収した従業員情報をワンクリックでクラウド社会保険に連携できます。情報に変更があった場合も、更新ボタンを押すだけで簡単に上書きできます。

クラウドマイナンバーに登録したマイナンバー情報をワンクリックで連携することで、クラウド社会保険での手続きに活用できます。

シングルサインオン（SSO）に対応しています。

※アカウント統制（有料オプション）が別途必要となります