法改正に備えましょう！割増賃金率引き上げにはクラウド勤怠で対応！クラウド勤怠活用セミナー

◆セミナー内容
2023年4月から中小企業の割増賃金率の引き上げが施行されます。
割増賃金率の引き上げが対象となるのは、主に『1ヶ月60時間を超える法定外労働』となります。

また、企業側の追加措置として『1ヶ月60時間を超える法定外労働を行った従業員の健康を確保するため、賃金の支払いに代わり、有給の休暇（＝「代替休暇」）を付与することができる』というルールも追加されることとなりました。

これらの法改正に対し、マネーフォワードクラウド勤怠では新機能を追加して対応いたします。

本セミナーでは今回の法改正に対して「マネーフォワードクラウド勤怠」に新たに追加される機能を使ってどのように対応し、正しく給与計算するか、設定方法や運用方法をお伝えいたします。

※本セミナーでは法改正の詳しい内容についてのご説明は行いません。法改正の内容を確認されたい方は1月25日開催の『2023年4月割増賃金率引き上げ対応策と実践事例セミナー』にご参加ください。

◆プログラム

・賃金率引き上げの簡単な概要の説明

・法改正に対するマネーフォワードクラウド勤怠の新たな機能について

・新機能の使い方、運用のポイント

・質疑応答