押さえておくべき！2025年労務関連の法改正と実務対応のポイント

2025年は、労務管理の分野で重要な法改正が相次ぎ、企業にとって迅速かつ適切な対応が求められる年となります。

これらの改正には、働き方改革や多様な雇用形態への対応をさらに推進する内容が含まれており、人事・総務の果たすべき役割がますます重要となっています。

本セミナーは、社労士の専門的な視点から、2025年に施行される最新の法改正をわかりやすく解説します。
また、改正の背景やポイントを整理し、企業が取るべき具体的な実務対応をご紹介します。