ChatGPTで労務業務はどう変わるか、どう活用できるか

米国OpenAI社が開発した対話型AI「ChatGPT」が、現在多くの注目を集めています。

人事の業務に携わる皆様においても、どのように社内業務への活用が可能なのか、お考えの方も多いのではないでしょうか。

一方で「ChatGPT」やAIなどの登場が、業務へ今後及ぼす影響について不安に思われる方も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、労務業務における

・ChatGPTの登場による、今後の業務への影響
・ChatGPTを用いて効率化出来る具体場面

これらをわかりやすく解説します。

講演内容

・ChatGPTの登場による労務業務への影響
・ChatGPTを用いて効率化出来る、労務業務の具体場面

※講演内容は予告なく変更する場合がございます。予めご了承くださいませ。

株式会社TECO Design
代表取締役
杉野愼
医療系IT上場ベンチャー企業にてセールス職に従事、マニュアル化した営業手法を確立しトップセールスに。その後、大手の社会保険労務士事務所に入社。実際に給与計算業務などに従事し、顧問先担当企業のIPO、M&Aも経験。同時にIT推進室室長として、社内のマニュアル整備、IT推進などに注力。
株式会社マネーフォワード
マネーフォワードビジネスカンパニー
HRソリューション本部マーケティング部
水澤修蔵
大学卒業後、不動産事業会社と広告代理店にてマーケティング業務を経験。
2022年にマネーフォワードに入社し、人事労務向け製品のマーケティングに従事。
人事労務領域における、トレンド情報や業務効率化、法改正等の情報提供を通じ、
企業の業務改善の促進に取り組んでいる。