【社労士が解説】知らずに違反していませんか？給与担当者が押さえるべき法律・実務のポイント

給与計算は経理事務ではなく、さまざまな法令を遵守しながら行う法律行為です。本資料では給与担当者が最低限押さえておきたい法律の種類とその内容、実務において間違えやすいポイントをまとめています。
【著者：加治直樹（特定社会保険労務士）】

主な内容

給与計算に関わる法律の全体像（一覧）
給与担当者が押さえるべき法律と実務のポイント（労働基準法、最低賃金法、社会保険法、厚生年金法、雇用保険法、労働保険徴収法など）

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