労務担当者なら知っておきたい! 有給休暇管理の基本ルール

  • 有給休暇管理の基本ルール
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2019年4月から年5日の有給休暇の取得が義務化され、企業には正確な休暇管理が求められています。本資料では、有給休暇に関する基本ルールをはじめ、よくあるトラブルへの対処方法を社労士がわかりやすく解説します。
【著者:仁科 翔吾(社会保険労務士)】

主な内容

  • 有給休暇の基礎知識(付与要件・付与日数・付与タイミング)
  • 年5日の有給休暇の取得義務
  • 時季指定権・時季変更権・計画的付与制度
  • 有給休暇管理簿の作成義務
  • よくあるトラブルと対処方法
  • 有給休暇の管理を適切に行うための3つの方法

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