マネーフォワード クラウド人事管理の機能一覧
従業員の入社手続きから従業員情報の管理、反映まで、マネーフォワード クラウド人事管理の各機能についてご紹介。
入社手続き
書類作成機能
雇用契約書など、従業員ごとに異なる情報の記載が必要な書類を簡単に作成できます。任意のフォーマットでテンプレートを作成でき、従業員情報の項目を埋め込むことも可能です。
書類の電子締結機能
書類作成機能で作成した文書を従業員に送信して、電子締結することができます。書類に誤りがある場合は、書類の取り下げや却下を行えます。
従業員情報の収集
情報収集用フォーム作成
従業員情報を収集するフォームが作成できます。アンケートフォーム形式で柔軟な項目設定が可能です。
情報提出依頼
入社前、退職済みを含む全従業員へ情報提出を依頼できます。
ワークフロー
提出された情報を複数の担当者によって確認・承認でき、修正が必要な場合は従業員に差し戻しを行います。
メール通知
従業員に対し、フォームの入力依頼や差し戻しをメールで通知することができます。
従業員情報の管理
従業員項目
従業員に関する基本情報や人事労務、経理処理に必要な従業員情報を管理できます。
カスタム項目
自社の運用に応じて独自の項目を設定し、収集・管理することが可能です。
履歴管理機能
「適用開始日」をもとに従業員情報を履歴として管理することができます。未来の情報についても、変更日を待たずに入力・更新することが可能です。
権限管理機能
従業員に付与する権限を従業員情報の項目ごとに設定できます。
組織機能
従業員に割り当てる「組織構造」や「役職」などの情報を設定できます。組織改編の実行前に、マスタデータを事前に変更することも可能です。
CSVアップロード
CSVを使って従業員情報を一括登録、一括更新することが可能です。
従業員情報の連携
クラウド給与との連携
クラウド人事管理からクラウド給与へ従業員情報を追加・更新することができます。基準日を指定することで、指定した基準日時点の情報で給与計算することも可能です。
クラウド勤怠・クラウド社会保険・
クラウドマイナンバーとの連携
クラウド人事管理からクラウド勤怠・クラウド社会保険・クラウドマイナンバーへ従業員情報を追加・更新することができます。転記漏れを防ぎ、更新の手間を削減することが可能です。
クラウド年末調整との連携
「マネーフォワード クラウド年末調整」で回収した従業員の「翌年分の扶養控除等申告書」の情報をクラウド人事管理に取り込むことができます。
