人事労務システムの導入を実現するための、要件整理の進め方

要件整理が不十分なまま製品選定を進めてしまうと、「現場の業務にフィットしない」「思ったより手作業が減らない」といった、導入後のミスマッチにつながるリスクがあります。本資料では、多くの企業が要件整理の段階で陥りがちな3つのNGポイントを解説したうえで、それらを回避するための実践的なチェックリストをご紹介します。

主な内容

人事労務システムの要件整理時のNGポイント3選
NGポイント①：各部署からの要望を、そのままシステムの要件として選定を進めてしまう
NGポイント②：周辺システムとの連携にかかる工数を見落としてしまう
NGポイント③：社内承認に必要な各関係者の視点（ROIやセキュリティ等）を欠いたまま選定を進めてしまう
3つのNGポイントを防ぐ「要件整理プロセスチェックリスト」

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