早期離職を防止するための、適性検査活用ガイドブック

早期離職の背景を探ると、業務遂行能力そのもの以上に、組織文化との「適合性」が影響しているケースが少なくありません。
本資料では、適性検査を活用することで、早期離職を未然に防ぐための手順を解説します。

主な内容

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